黑龙江省公安厅林区公安局举办全省林区公安机关人事业务培训班

为扎实推动林区公安机关“能力作风建设年”活动向纵深开展，进一步提高全省林区公安机关人事管理工作标准化、规范化、正规化建设水平，7月25日至28日，全省林区公安机关人事业务培训班业班在公安干校举行，来自23个分局政工部门共44名同志参加此次培训。

黑龙江省公安厅林区公安局党委委员、政治处主任叶楠参加开班仪式并讲话。她指出，全省林区政工部门在省局党委的正确领导下，在林区公安改革中实现跨越式发展，队伍建设逐步正规化，特别是全区政工部门在林区公安改革前半程全程参与，用五加二白加黑的工作热情、兢兢业业的工作态度交上了一份满意的答卷。我们要鼓足干劲，进一步发扬工匠精神，持续做好林区公安改革后半篇文章，有序推进各项政策落实，最大限度释放改革红利，在从优待警、福利待遇等方面真正惠及每一名林区民警。政工工作纷繁复杂，既要上下传达，又要左右衔接，把每一项政策落实到位，需要大家不断的同上级机关沟通协调，非常考验大家的工作能力。同时，政工人事工作也是一项良心工作，可以说是贯穿每一名民警从入警到退休的方方面面，需要同志们高度的责任感、使命感、荣誉感来对待工作，真正做到履职尽责，勇于担当。叶楠主任代表省局党委对参训学员表示慰问，希望参训学员，一要学习好，要学业务、学本领，力争成为政工领域的行家里手，让所学的知识在工作中真正发挥作用;二要交流好，要与培训教官、专业骨干多交流，充分利用此次培训的机会解决平时工作中遇到的困惑和难点，真正体现培训的实效性;三要调整好，希望大家通过此次培训班，能够放下包袱与压力，轻装上阵，以更饱满的精神状态迎接未来的工作。

培训班邀请省厅人事处四级调研员、优抚科科长李智对人事工资业务工作进行了专题讲解，并与参训学员进行业务互动交流。培训期间对全省林区公安机关2022年三季度警衔进行了集中会审。此次培训，参训民警拓宽了思维视野，提升了业务水平，进一步规范了各项工作流程，学员之间切磋交流、互帮互学，取得了良好效果，圆满完成了培训任务。(朱善永 钟诚)

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