深入推进“社区化”警务管理 合力构建社会治安防控网

为进一步加强和规范铁路生产生活聚集区域“社区化”警务管理工作，延安铁路公安处创新铁路生产生活聚集区“社区化”警务管理模式，创建铁路辖区治安综合管控体系，通过构建社会治安防控网络，主动预防犯罪活动，维护公共安全和社会稳定。

10月11日上午，受公安处党委委托，副处长仵新学在延安站派出所辖区延安北站召开社区化管理推进会，对前期延安站派出所“社区化”管理中总结的先进经验在全处进行交流和推广。延安铁路公安处治安支队副支队长陈瑞、延安站派出所所长杨杰、延安机务段副段长路刚以及15家铁路内部单位负责人参加会议。

一、背景意义。社区警务是公安基层基础工作的基石。延安铁路公安处以“延安北、榆林、靖边东”三个铁路生产生活聚集区域为试点，创新推进铁路“社区化”警务管理模式，其中延安北站作为西安局三大编组站之一，地处城乡结合部，环境相对封闭，治安情况复杂、各类案件时有发生。在公安处党委和上级机关的支持指导下，延安站派出所率先推进铁路“社区化”警务管理模式的试行，切实履行好新时代铁路公安职责使命，维护铁路大局稳定、保障铁路运输畅通、维护辖区群众生命财产安全。

二、宣读方案。会上，治安支队副支队长陈瑞组织学习了《西安铁路公安局延安公安处创新铁路生产生活聚集区域“社区化”警务管理模式创建铁路治安综合管控体系实施方案(试行)》，把“现实需求、基本原则、任务目标”作为切入点，制定了五项三十四条工作措施，并提出了十点具体工作要求，为开展社区化管理工作提供了方向和指引。

三、推进措施。延安站派出所根据公安处实施方案和延安北站区情况，制定了具体推进工作措施，明确了各单位工作职责，从“一人一片、一图一表、三单一志”进行细分，并建立定期会商、管理、研判、信息共享等工作机制，确保各单位有序参与，打造警企共建共治共享的良好版图。

四、座谈讨论。与会单位就开展延安北社区化管理工作进行了依次发言，提出了一些好的意见和建议，一致表示将认真配合公安处和派出所的各项工作，履行单位职责、规范工作流程，共同推进社区化管理工作有序开展。

五、表明态度。延安机务段副段长路刚谈到，延安机务段职工多达2995人，且站区内部单位众多，各类矛盾纠纷、风险隐患长期困扰着站段各单位，他代表机务段感谢公安处对延安北站区内部安全的重视，尤其是驻站区民警封胜经常深入内部单位进行宣传、检查，与职工群众打成一片，营造了良好的警民关系。在今后的工作中，延安机务段将会认真配合派出所的各项工作，共同为辖区的安全而努力。

六、总结讲话。副处长仵新学分别从“认清背景意义、关注现实需求，高点起步抓好开局;明确职责任务、紧盯重点关键，高标把控抓好推进;统一思想认识、警企深度融合，高效协作抓好落实”三个方面进行强调，并代表公安处进行郑重表态，延安铁路公安处将全面加强站区治安管理、净化站区治安环境、深化警企融合协作机制，更好地服务铁路企业和旅客群众。

此次推进会的成功举办，实现了铁路公安与铁路企业的双向沟通，为日后的统筹协作、落实共管共治打下了坚实基础。延安北站“社区化”管理模式是全国铁路公安首次在铁路社区开展的创新举措，为积极探索警企协作提供延铁方案，努力开创全局“社区化管理样板”，切实维护好辖区职工群众权益。(魏文博)

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