新“雁阵”引领新时代人才强国新格局

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，我国的人才工作站在新的历史起点上，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之，为中国式现代化提供强有力的人才支撑。

聚焦高端人才登“高”望远。高端人才是创新创业的活力源泉，是打破外国技术封锁的关键要素，是建设现代化中国的战略基石。当今世界竞争日趋激烈，归根到底是高端人才的竞争。我国作为世界第二大经济体，必须牢牢把握高端人才这种稀缺资源，必须不断积蓄高端人才的核心力量。锚定区域内重点企业和优势企业，围绕企业高端人才需求，构建“人才数据库”实施“按图索骥”精准引才，促成企业与人才同频并跑。通过产业链、人才链和创新链的有机衔接，充分发挥高端人才对产业发展、科技突破、团队建设的带头作用，努力提供智慧支撑与人才保证。

助推青年人才“青”创未来。日前全国多个城市打响青年人才“争夺战”，在人口红利逐渐消失、人力资源日益紧张的当下，可以说得青年者得未来。青年人才是国家人才队伍中最富活力的生力军，同时也背负着国家富强民族振兴的历史使命。帮助青年人才坚定理想信念、筑牢信仰之基，从中华民族伟大复兴中汲取成长力量，引导青年人才将个人命运融入到国家发展中来。鼓励青年人才在科技创新产业升级中“挑大梁”“拔头筹”，破除论资排辈和用人唯亲的陋习，给予青年人才更多的政策、资金与机会。关爱青年人才工作生活，争做青年身旁的“知情人”“知心人”，将心比心帮助青年人才解决社交婚恋、教育医疗等实际困难，免去青年人才的后顾之忧。

培育技能人才“技”压群雄。科技创新驱动生产率提高，简单的流水线作业逐渐被机器取代，技能人才的重要性却日益凸显，制造业对技能人才的需求也与日俱增。培育高质量技能人才队伍，不但能够缓解就业矛盾，解决民生实事，而且能够提升工人阶级整体素质，增强国家竞争力。一方面，加快构建现代化职业教育体系，打通职业教育进阶通道，打破技能人才成长“天花板”，探索产教融合新机制，鼓励技能人才在重大工程和重大产业中施展拳脚;另一方面，加快完善技能人才配套制度措施，强化政府支持保障机制，讲好技能人才故事，改变社会公众对技能人才的刻板印象，增强技能人才的荣誉感和幸福感。

挖掘乡土人才破“土“而出。乡村振兴，人才先行。乡土人才是推动乡村振兴的智力引擎，发挥着强产业、聚人心、开新路的关键作用。许多农村地区受限于环境恶劣生活艰苦，留不下人才，甚至埋没人才，错失发展的良机。挖掘乡土人才，需要将目光转移到田间地头、山脚河边，通过“地毯式”“蹲守式”排查，把“土专家”“田秀才”找出来。盘活这些实用型乡土人才，注重因地制宜、人岗相宜，将潜力产业与乡土人才有机衔接深度融合，实现人尽其用、产才融合。同时，加快完善乡土人才培育、认定和扶持机制，着手搭建乡土人才和政府沟通渠道，分领域分专业精准管理扶持，鼓励乡土人才突破自我，发挥更大价值。(湖州市长兴县委组织部 张仁晖)

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