支持青年人挑大梁，夯实创新中坚力量

厚植培育土壤，保障基础研究底气十足，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在科技人才上，支持青年人挑大梁、当主角”。青年人才是国家发展的希望，是未来科技发展的生力军。在重大科技项目中设立青年专项，加强对青年优秀人才的选拔和支持力度。促进更多青年学者快速成长为优秀学术骨干或带头人

形成以青年为主体的重大战略需要为导向的基础研究战略部署。落实科研人员减负专项行动，破除“官本位”传统思维，改变“填表式”管理模式，解决评估检查多、会议多、报销难等问题，让青年科技人才把主要精力投入科技创新和研发活动。制定基础研究总体规划，加大对基础研究的稳定支持，完善基础研究投入机制，加大对长期重点基础研究项目、重点团队和科研基地的稳定支持，同时探索完善基础研究多元化投入体系，拓宽基础研究经费投入渠道，提高基础研究投入比例，支持企业和新型研发机构加强基础研究，要大力扶植一批先进科技产业，营造有利于创新创业的良好外部环境

提供更多晋升机会，不断采取及早选苗、重点扶持、跟踪培养支持青年开展工作。在学习上、工作上、生活上多多关心他们成长，解决他们的实际问题，让他们放下包袱，无后顾之忧，全力以赴，抢抓先机，在实践中发现、培育、锻炼。成就青年国家社会要尊重人才，重视人才培养和发展，对科技人才创新创业给予政策资金支持，并注重选拔使用青年人才，为科研人才提供良好的就业环境和发展环境，激励机制，切实将尊重科研人员的科研主体地位落到实处，建立健全符合科研活动规律的评价制度，要大胆启用能力、专业突出的青年人才，给予青年人才更多机会发挥自己的价值。

完善青年科技人才选拔和培养，夯实科技创新中坚力量。青年科技人才是科技创新的主力军，也是未来科技队伍的中坚力量与中流砥柱。因此，应深入实施人才强国战略，在大中小学课程设置中注重培养青年的动手能力和独立思考能力，同时运用互联网+、人工智能、大数据等方式，搭建科学交流平台，让科学研究飞入寻常百姓家，拉近科学与生活的距离，加强培养培训，通过开展国际合作交流，加强青年科研团队建设，提升青年科技人才的科学素养和本领，增强其开展科技活动、解决科学问题的能力和担当，拓宽青年科技人才职业发展通道，加强经费支持，逐步改善和提高其科研工作条件和生活待遇，使他们无后顾之忧安心投入科研工作，通过绩效管理的实施及其他激励措施，激发其高度的科研激情、创新动力和工作热情。（浙江省宁波市北仑区戚家山街道鹰山社区  林巍）

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