大力培育高技能人才，助力企业创新发展

4月27日，首届大国工匠创新交流大会在京开幕。习近平总书记发来贺信，强调“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量”，号召我国工人阶级和广大劳动群众“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量”。

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。不论是传统制造业还是新兴制造业，不论是工业经济还是数字经济，高技能人才始终是中国制造业的重要力量。培养造就更多技能人才和大国工匠是我们需要长期坚持贯彻的目标。

干一行、爱一行，专一行、精一行。目前，全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人，培育高技能人才迫在眉睫。当下国家重视培育高技能人才，正是职业教育发展的良好机遇。基于产业发展完善职业教育专业设置，基于职业活动完善职业教育课程编制，基于职业特质优化职业教育教学行动，推行工学一体化技能人才培养模式，最大化得将课堂知识转化成未来工作能力与经验，加强学生的就业竞争力，从校园开始为高技能人才的培养打下基石。围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业对高技能人才的需求，实施高技能领军人才和大国工匠培育计划。

企业的发展需要高技能人才，高技能人才施展才干也需要企业的舞台。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》中明确提出要构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。企业结合校园定向培育、输送高技能人才，将切实解决企业专业化不足、工人断层严重的困境。给予高技能人才施展才干的空间，支持鼓励高技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技，营造积极向学的工作氛围，提高整体业务专业度，在“专精特新”的发展道路上阔步向前。(马昕)

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