释放人才“创新活力”，为高质量发展注入“新动力”

习近平总书记指出：“我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。”

新时代人才强国战略强调党对人才工作的全面领导，“党管人才”首先是党全面领导实施人才强国战略。 

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。实施人才活力工程，着力改革人才管理、支持、评价、使用、流动等制度和机制，授予用人单位更多自主权，积极为人才松绑减负，同时努力提升打造高质量科研平台、人才载体、创新创业孵化基地，形成人才创业机会多、干事舞台大、发展空间足的良好创业生态，多措并举激发人才创新创造活力。

打造世界重要人才中心和创新高地，要将顶层设计与重点突破相结合，不断优化细化具体建设路径和匹配举措。要对标“三个一流”：具备一流专业人才、一流平台场景和一流创新贡献。

为此，新时代人才强国战略强调了以下改革突破撬动点：推动顺应人才成长规律和科研创新规律的人才发展体制机制改革取得新突破，推动激发人才活力的高校院所人才人事管理制度建设取得新突破，推动定位国家级人才高地、人才平台等人才中心城市建设取得新突破，推动代表国家人才竞争力的战略人才力量建设取得新突破，推动助力我国高水平科技自立自强的自主创新人才培养开发取得新突破。（张尧斌）

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