为青年科技人才发展保驾护航

《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》明确了多项推动青年科技人才高质量发展的“硬举措”，为实现科技自立自强提供了更多人才保障，也必将继续激起技术攻关、科技创新的青年力量。

青年科技人才是攀登科研高峰的重要群体，蕴藏着无限的发展潜能，科技创新、理论突破、实践探索，每一次创新实践的背后都能看到青年科技人才力量，青年科技人才队伍也在越来越多的重大舞台展现出青年新力量。青年兴国家兴，创新实现青年科技人才迸发活力任重道远。

要强化唯才是举的用人导向，让人才向党和国家发展需要积聚。立足实现中国式现代化发展的科技自立自强道路上，青年人才是科研攻关的主流力量，他们富于激情、充满活力，在敢为善为中写下了浓墨重彩的青年故事。要始终立起国家需要、人民需要的实践创新风向标，注重将科技产业与发展实践紧密融合，在实现科技创新性发展中识别人才、用好人才，以实践导向把准选人用人标准，不断发挥人才在高水平科技自立自强中的主角光环，不断畅通人才的流通交流渠道，更好地适应科技发展需求，激励更多科技人才集中攻关、潜心研究。

要不断创新青年人才的培养方式，激发青年创新的发展潜能。青年有理想有担当，国家民族才更有希望。在实现中华民族伟大复兴的光荣征程中，青年人才是最不可或缺的，要想掌握科技发展的主动地位，就要用好用活青年力量。要打造青年人才与国家科技战略的交流平台，让挑大梁人才勇于登台唱戏，构建起培养使用全链条服务机制，打破人才使用的“条条框框”，让青年科技人才更有精力聚焦于基础研发和科技创新。要构建起人才发现、贯通培养机制，制定更符合科学规律的培养体系，实现人才成长全周期式发展。

要营造更强有力的服务保障，构筑支撑人才事业长久发展的良好生态。优良的人才生态是实现人才高质量发展的“软黄金”。要始终发挥党集中力量办大事这一优良法宝，在激活青年人才创新创造活力上下大力气，建立人才稳定持久发展的环境支撑。要充分赋权科研人员自主性，将与创新创造无关的事项剔除，给予更广阔的科研时间空间舞台，全身心投入到重大突破事项中去，全方位保障科研实践成果。要给予青年科技人才更多的关心关怀，坚持施肥压担并进，给足科研“安全感”，让青年人才敢接榜挂帅，能啃硬骨头、能挑起重担。(肖强)

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