培养用好青年科技人才

人才是科技创新、经济发展、社会进步的重要推动力量。青年科技人才处于创新创造力的高峰期，他们有专业的技能、创新的活力、奋斗的激情，是国家战略人才力量的重要组成部分.

加强青年科技人才培养使用是实现高水平科技自立自强的必然要求。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，满足人民日益增长的美好生活需求，对科技创新提出了新的更高要求。与此同时，近年来，美国等西方国家对我国科技创新不断加大打压遏制力度，企图阻碍迟滞我国科技与高新技术产业的发展进步。青年科技人才决定着科技创新的活力和未来。我们要真正改变关键核心技术受制于人的被动局面，加快实现科技发展从跟跑向并跑、领跑的根本转变，早日实现高水平科技自立自强，必须坚定自主创新的决心和意志，加快青年科技人才自主培养使用的步伐，努力打造一支可堪重任的青年优秀人才队伍。

要为青年人才创造提出并挑战科技难题的机会。鼓励青年人才聚焦国家战略需求，独立思考、敢于提出并挑战科学前沿问题与关键技术难题，最大限度发挥青年人才创新潜能。

要为青年人才创造更多担纲领衔的机会。加强制度机制优化设计，保障支持青年人才挑大梁、当主角。在科研组织体系改革中，中科院建立先定事、后选人的选拔机制，不拘一格遴选一批有潜力、善组织、专业强、有使命感责任感的中青年领军人才，并给予重点支持。

要为青年人才提供更好实践历练的平台。充分利用我国科技创新的广阔天地，把优秀科技人才凝聚培养与重大科技任务、重大科研布局、重大创新平台建设等有机结合起来，多为青年人才干事创业搭台子、压担子，以事业激励人才，让人才成就事业。充分发挥国家战略科技力量体系化、建制化优势，利用大平台、大任务，跨学科、跨领域组建大团队，为青年人才搭建实践平台、提供创新舞台，激励他们担当作为、产出重大成果。（胡丹维）

手机版