培养用好青年科技人才让强国之船行稳致远

“功以才成、业由才广。”功绩是凭借才能而成就的，事业是由于才能而扩展开来的。人才的重要性早在历史上就有了充分的表现:周公三吐哺、燕昭王卑身厚币以求、刘备三顾茅庐、曹操的“唯才是举”，优秀的人才助推国家发展进步。直到今天，各地各高校还在不断出台人才培育计划，致力于优秀青年科技人才，为强国建设输送源源不断的动力。所以，以史为鉴，培育用好青年科技人才，能让我国强国之路行稳致远。

培育用好青年科技人才，就要完善人才培育机制。没有良好的人才培育机制，无法培养出优秀的各领域的科技人才，我国的发展就会停滞不前，进而影响中华民族伟大复兴的中国梦。没有好的人才，与如今飞速发展的社会要求，背道而驰。因此，想要培育用好青年科技人家，就要完善人才培育机制。

培育用好青年科技人才，就要施行优秀的人才留用政策。有优秀的科技人才，但是留不住人，不能用也是问题。浙江省早在1999年就出台了《浙江省大力引进国内外人才的若干规定》，多年来不断与时俱进。有关租房补贴、生活补贴等等都在不断更新，为的就是能让浙江的企业留住人才，让青年人才安心留在浙江，扎根浙江。让企业能用好人才，为浙江各领域发展插上腾飞的翅膀。

培育用好青年科技人才，就要不断与时俱进，紧跟时代潮流。随着时间前进，社会不断飞速发展，青年人的思想在这个时代不断变革。达维多效应告诉我们：只有不断改革和创新，才能够取得更多更好的成就。培育好用好青年科技人才也是这样，只有不断改革和创新，紧跟时代步伐，才能让每一颗螺丝钉待在该待的位置上并且愿意长久的扎根，发挥出自己的能量。

二十大报告中提到：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。培育用好青年科技人才，就要完善人才培育机制;就要施行优秀的人才留用政策;就要不断与时俱进，紧跟时代潮流。我们只有坚持下去，咬定青山不放松，这样才能让青年科技人才发挥作用，引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远，实现中华民族伟大复兴!(林望蝶)

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