让青年科技人才助力基层建设

《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》(以下简称《若干措施》)强调：“要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，引导支持青年科技人才服务高质量发展。”青年科技人才是国家兴旺发展的主力军，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的时代重任，因此为全方位培养和用好青年科技人才，彰显青年人的奋斗底色，到基层、到国家最需要的地方去贡献青春力量。

拓宽招引渠道，构建人才蓄水池。青年科技人才肩负着科技强国的重大使命，因此要做好人才集聚的工作。《若干措施》明确，“支持青年科技人才在国家重大科技任务中‘挑大梁’‘当主角’”。基层工作任务繁重，对人才需求也是最迫切的，对青年科技人才的基层招引也需量身打造。重视与科研院所、高校的合作，提供优质的招引政策以吸引青年人下基层。同时也要积极对接科技创新大赛、学术论坛等活动，使基层科技人才始终保持着创新发展动力，将科技创新运用到日常工作中去。还可以通过争取离乡发展的青年人才返乡发展，通过外联思乡的青年科技人才返乡，以念乡之情反哺家乡基层工作，构建当地的人才蓄水池。

加强政治引领，增强创新意识。坚持党对科技事业的全面领导，是我们走向世界科技强国的根本政治保证。《若干措施》强调，“各级党委和政府要把青年科技人才工作作为战略性工作，纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署”。根据党管人才的原则，要充分发挥基层党组织的带头模范作用，各党政机关要与青年科技人才加强沟通，让他们做到心系“国家事”、肩扛“国家责”，提升其科技创新和思想认知能力。同时也要让科技人员了解到当前基层工作的难点和堵点，自觉加入到基层工作创建中去，将党建与人才建设进行深度融合，加速基层科技力量的发展壮大。

完善政策机制，搭建发展平台。青年科技人才是具有开拓精神与创新精神的一大群体，是参与基层建设的中坚力量。《若干措施》明确，“要引导支持青年科技人才服务高质量发展”。为尽快实现中国式现代化的发展目标，保障各区域协调发展，就必须要将基层科技人才的队伍建设落实到位，以政策引领给予青年科技人才更多的平台建设。青年群体的发展平台固定且参与基层建设的途径较少，应通过对基层单位和企业进行调研，与高校等研究型院所展开产学研的深度合作，让青年科技人才与基层单位增加交流机会，创建成果转化发展平台。此外，还应通过轮岗和短期驻岗的基层锻炼等方式，让青年科技人才深入基层，建设更加广阔的发展平台，有更多主持项目的机会，为基层建设增添新力量。(胡天晓)

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