让青年科技人才当主角

培养用好青年科技人才，既是实现高水平科技自立自强的迫切需求，也是建设科技强国、人才强国的必由之路。只有培养好、用好青年科技人才，把他们置于科技创新的前沿，才能最大限度地激发他们的潜力、动力和能力，才能为科技进步注入源源不断的活力。

培养培育，夯实青年科技人才的发展基石。必须专注于突出问题，加大对青年科技人才的支持力度，让各类科研项目、人才计划更多地向他们倾斜，让他们有足够的资源和条件开展科研工作。同时，改革符合青年科技人才特点的评价机制，建立以科研质量、创新能力和社会贡献为导向的评价体系，让青年科技人才能够专注于科研，而不是为了“拿项目”“堆成果”。只有这样，才能真正培养和培育出优秀的青年科技人才，奠定他们发展的基石，为我国的科技创新和发展做出更大的贡献。

用心用力，支持青年科技人才成为发展主角。青年科技人才，是科技创新发展的“生力军”，也是经济社会发展的“助推器”，让青年科技人才挑大梁、当主角、担重任已然是新时代发展的迫切需要。从大胆使用青年科技人才参与和主导各类国家科技计划和项目，再到对45岁以下优秀青年科技人才担纲领衔比例进行明确规定，从放宽青年科学家申报年龄、职称、学历限制，再到探索科研经费包干制，无一不体现出对于青年科技人才“挑大梁”、“当主角”的支持。只有大力弘扬科学家精神，发扬学术民主，大力破除论资排辈，为青年科技人才搭建干事创业平台，为青年人创造更多的机会，才可以激励青年科技人才脱颖而出，发挥创新潜能。

关怀爱护，保障青年科技人才的成长之路。做好对青年科技人才的生活保障服务，从薪酬、住房、医疗、教育、交通等方面提供切实保障和支持，对于打消青年科技人才后顾之忧，全心投身科研大有意义。同时，加强对于青年科技人才的身心健康关心也是必要之举。针对青年科技人才开展常态化身心健康监测，营造宽松和谐的科研文化环境，以保障青年科技人才顺利成长为科研领域的佼佼者，为科技创新贡献更多力量。(施涛)

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