厚植沃土 助力青年人才挑大梁

国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是自主创新的关键，创新驱动的本质就是人才驱动，青年科技人才是科技创新发展的生力军，青年人才是干事创新的“黄金时期”，让青年科技人才挑大梁、当主角，发挥青年科技人才的责任与担当。

复兴号高铁设计研发团队平均年龄38岁;北斗卫星核心团队平均年龄36岁;中国天眼研发团队平均年龄仅30岁;长三甲系列火箭总体设计团队平均年龄不足30岁……近年来，我国科技人才队伍年龄结构更趋年轻化，在国家重大科技任务实施中发挥越来越重要的作用。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年科技人才处于创新创造力的高峰期，是国家战略人才力量的重要组成部分，而核心科技人才梯队建设是国家核心竞争力的关键所在。功以才成，业由才广，要实现科技创新从追赶、超越再到引领，就要储备、培养、使用好青年科技人才，让他们担重任、挑大梁，接稳时代接力棒。

要打造一支素质优良、数量充足、结构合理的青年科技人才队伍。首先要合理置才，不设门槛、不论资历，破除头衔崇拜，构建完备的人才梯队。要加强对青年科技人才成长发展的规范化管理，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍。要精心育才，及时传授知识、分享经验，“扶上马、送一程”，让青年科技人才厚积薄发、崭露头角，形成薪火相传、人才辈出的生动局面。与此同时，还要更加扎实地做好青年人才工作，关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大青年人才在中华民族伟大复兴的历史征程上挑大梁、当主角，不断为党和国家事业薪火相传、后继有人提供坚实的人才保障。

青山巍峨，江河奔涌，展现新作为，离不开一批批躬耕于科技创新的新青年，只有共同推动青年人才的培养和使用，为青年人才创造更多机会和更大舞台，青年人才的创造力也终将汇聚成为全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量。(芦南社区 张超静)

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