让更多青年科技人才挑大梁、当主角

青年科技人才是我国科技创新发展的生力军，他们承载着科技创新的未来，具有极大的发展潜力和创新活力。青年强则国强，我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。时代呼唤青年，时代成就青年。

一是厚植青年人才培养“沃土”。习近平总书记指出，要高度重视青年科技人才成长，使他们成为科技创新主力军。教育是培养青年科技人才的基础，政府和学校应该加大对科技教育的投入，提供更多的科研经费和创新平台。促进科技人才自主培养，需要整合多方力量，营造适合人才成长的良好环境。此外，还要加强国际化科研环境建设，扩大国际科技交流合作。科技无国界，青年科技人才应该有更多机会参与国际科研项目和学术交流，国际视野的拓宽可以帮助他们更好地融入国际创新体系，提高竞争力。

二是配好青年人才成长“营养”。青年科技人才，尤其是职业早期的青年科技人才，在科研资源的获取上相对弱势，往往科研成果积累不够，科研经费和资源缺乏，难以独立展开科学研究。青年科技人才正处于科学研究潜能爆发的“黄金期”，所以早期对青年科技人才的资助就显得尤为重要，完善并落实资源分配机制，扩大对青年科技人才的资助规模，加强对领军科技人才的高强度持续性资助。主动搭建合作平台，为青年科研人才施展才华提供广阔天地。减轻青年人才非科研负担，杜绝不必要应酬，简化审批流程，保障青年科技人才全身心投入科研工作。

三是拉动青年人才发展“引擎”。要让青年科技人才一心一意投身科研，无后顾之忧，就要做好保障工作，拿出真金白银，投入真心实意。破除“四唯”倾向和数“帽子”倾向，打破青年科技人才成长“隐形台阶”，科学设置评价考核周期，减少考核频次，建立并完善落实科学的评价体系和人才职称晋升机制。此外，还要建立青年科技人才民生服务保障工作机制，要全方位为人才解决好后顾之忧，做好租房住房、配偶子女、医疗等一系列保障措施，让青年科技人才把才华尽情释放到岗位上。(葛思佳)

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