人才引领是高质量发展的“作用力”

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我们要坚持以推动高质量发展为主题，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性，提升国际循环质量和水平，加快建设现代化经济体系。人才引领科技，科技推动发展，加强人才引领的“作用力”迫在眉睫。

人是动能，给高质量发展“加速度”。习近平总书记在科学家座谈会上指出：“我国面临的很多‘卡脖子’技术问题，根子是基础理论研究跟不上，源头和底层的东西没有搞清楚。”搞清楚基础理论的首要条件是要有人去研究，科技人才是动能，加快高科技人才引进，完善高等人才培养机制，积极衔接好人才和市场，真正做到人尽其能,各司其职,各取所需。李白说：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”但他在和平年代并不能发挥所长，致仕官场主要原因是缺乏举荐和背景，所以人力资源部门要打破选人壁垒，让真正的“实干家”不被埋没，让真正有实力的人不被蹉跎。

才是作用力，给高质量发展“反作用力”。学过高中物理的都知道牛顿第三定律就是作用力与反作用力。力的作用是相互的，发展和人才也是相互促进的，才能是船桨，带动高质量发展的前进;发展是泛起的波涛，予以才能得以实现的反馈。比如企业里的高科技技能人才，通过自己在专业领域里面的技术研发改进产品，推动技术创新，实现科技成果转化;同时研发带来的收益又可以投入到更多的研发领域，包括购买设备，提供技术培训，提供技术支持等。疫情三年又是挑战也是机遇，正好给了企业一次转型升级的机会，创新发展的平台，吸纳大量技能人才，加快累积企业的技术骨干力量，落实才能发挥的合适岗位，才能真正燃起革新“发动机”，推动中国制造迈向中国创造。

引是时间，给高质量发展“催化期”。习近平总书记强调，“要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。”人才引进的“引”往往被人忽略，其实这才是至关重要的。宁波市近两年大力开拓人才引进政策，如2024年宁波市推出甬江人才工程——聚焦宁波经济社会高质量发展需要，面向海内外择优支持契合宁波产业导向、促进产业水平提升、引领产业发展的高层次人才和团队项目。其中科技创新领域聚焦“361”万千亿级产业集群，重点支持数字产业、绿色石化、高端装备、新型功能材料、新能源、关键基础件、现代健康等全市重点发展产业，探索发展前沿新材料、未来智能、空天科技、未来海洋、量子科技等新兴和未来产业，用人才为产业赋能，让高质量发展在“催化期”内成长得又快又好。(钱霞)

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