高技能人才是国家发展的重要支撑

高技能人才是指具有高级工以上职业资格或职业技能等级的技术技能人才，他们是支撑国家经济社会发展的重要力量，是实现制造强国、创新强国、质量强国的关键因素，是推动高质量发展的重要支撑。在新时代，我们要高度重视高技能人才队伍建设，培养造就更多高技能人才，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才保障。

一是要加大高技能人才培养力度。要构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，创新培养模式，实施高技能领军人才培育计划，加大对急需紧缺高技能人才的培养力度，打造一批高水平的高技能人才培养基地和实训基地，提高高技能人才的数量和质量。要加强高技能人才的继续教育，推广求学圆梦行动，定期组织开展研修交流活动，促进技能人才知识更新与技术创新、工艺改造、产业优化升级要求相适应。

二是要完善高技能人才使用制度。要建立高技能人才岗位使用机制，鼓励企业设立技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，支持鼓励高技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技。要实行“技师+工程师”等团队合作模式，在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力。要完善技能要素参与分配制度，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，实现多劳者多得、技高者多得，促进人力资源优化配置。要完善高技能特殊人才特殊待遇政策，对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献，具有绝招、绝技、绝活，并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才，采取特殊评价办法，建立职称评审绿色通道。

三是要营造尊重技能尊重劳动的社会氛围。要加强宣传引导，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立高技能人才的社会形象，让社会认识到高技能人才的价值和贡献，让高技能人才享有应有的社会地位和荣誉。要加强表彰奖励，对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的高技能人才给予奖励，对获得中华技能大奖、全国技术能手，担任国家级技能大师工作室带头人，享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才，或各省(区、市)人民政府认定的“高精尖缺”高技能人才，可直接申报评审正高级或副高级职称。要加强技能竞赛，举办全国技能大赛、世界技能大赛等，展示高技能人才的风采，激发广大技能人才的学习热情和创新动力。

高技能人才是国家发展的重要支撑，是实现中国梦的重要力量。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面实施“技能中国行动”，培养造就更多高技能人才，为建设社会主义现代化强国贡献智慧和力量。（陈建波）

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