牵牢人才工作“牛鼻子”

习近平总书记反复强调，要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。人才是强国兴国的第一要素，也是推动形成新发展格局的第一动力。世界正经历百年未有之大变局，我国正处在中华民族伟大复兴的关键时期，做好人才培养、人才引进、人才使用是新时代人才工作的必由之路，是迈向中国式现代化征程上的必由之路。

强化队伍建设，推进人才教育培养。“不求最大，但求最优，但求适应社会需要”，推动社会发展的根本是人。人才是提高国际竞争力的核心。在中国还是一穷二白的时代，中国面临着恶劣国际形势，钱学森毅然决然回国投身我国的导弹研究，使中国导弹、原子弹的发射至少向前推进了20年，为中国真正在国际上获得话语权。2019年，华为公司及其附属公司被美国列入管制“实体名单”。2023年8月，完全在中国大陆生产制造的麒麟芯片回归，表明着华为投入大量时间与研发资金，在人才利用和研究开发上孜孜不倦。只有利用好人才，实现科技自立自强，才能应对重大挑战、抵御重大风险，在竞争激烈的世界舞台脱颖而出。

精准打造用才“土壤”，加强扎根决心。“善用人者必使有材者竭其力，有识者竭其谋”。发挥人才作用的关键在于做到人尽其才、才尽其用，只有根据实际的需要把人才放在合适的岗位上，提高人才与岗位的适配度，才能最大化发挥人才的作用。而其中精准打造用才“土壤”是关键。要优化人才发展的环境，为他们搞好服务、提供平台，给人才搭建施展拳脚的广阔舞台。一方面，按照人才落户相关政策为人才办理落户手续，按照规定准予家属随迁。另一方面，为人才提供租房补贴、购房补贴、生活补贴等，提高他们的归属感。在促进大学毕业生创业方面，省政府推出兜底政策，利用宽松的创业贷款条件，鼓励大学生们在家政、养老、现代农业等领域工作，在创业的“热土”上种下成长的种子。(林豪)

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