厚植人才“沃土”

济济多土，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。人才是创新活动中最为活跃的因素，是企业、国家发展的最核心要素。千秋基业，以人为本。二十余年不变的“第一会”人才主题，背后是坚定不移沿着人才强省的战略奋勇前进。新春接力持续推动“八八战略”走实走深，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍，以“大人才观”广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，不断开创聚天下英才而用之的未来蓝图的生动局面。

创新之道，惟在得人;得人之要，必广其途而储之。广开招贤之路，要建强“三支队伍”人才。加强人才的发掘力度、培育力度、支持力度，整合调动环境资源要素，加大融合互补培育力度，健全联合培养、全要素培养的政策体系，构建起常态有效的人才培养机制，努力建设一支高素质复合型人才队伍，培养造就一批面向国家、社会发展需要和社会需要的实用型人才。

要遵循人才成长规律，及时施肥、浇水、修剪枝叶，驱虫防病，实施细化管理，提升质效，要健全评价机制。以质量、实效、贡献为向导，合理健全人才分类评价和多元评价体系，可与奖励机制相配合，让人才在不同领域、不同岗位发光发热。避免评价标准“一刀切”，以动态评价取向替代静态评价标准结果，激励广大人才队伍不断追求进步、创新突破。

优秀事业如磁场，会吸引汇聚人才。面对日益激烈的人才大战，必须练好“内功”，激发内在活力，畅通聚道。政府应积极在公共服务供给、环境宜居等多个方面下功夫，企业应着重在员工福利、情感关怀等各方面，形成本地特有的“强吸引力”，以优质资源吸引更多人才。建立有序良性的人才流动机制，促进城乡、区域行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励各类人才在政府、企业、智库之间实现互流通，让人才的创新创造活力充分迸发，让人才的价值在“用”中体现。营造优质人才发展生态，厚植人才扎根的沃土。

贤良之士众，则国家之治厚。要坚持打造知人善用、人尽其才的广阔舞台，以良好的环境势态激发大众创业。让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才，能各得其所、各展所长，使人才优势转化为发展优势的不竭动力，让人才万马奔腾，开创社会经济发张新局面。(吴温跃)

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