乡村振兴——人才是关键

推动乡村全面振兴，绘就宜居宜业和美乡村新画卷，离不开强有力的人才支撑，壮大乡村人才队伍是乡村振兴的基础和关键。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”人才是第一生产力。乡村必须有一个引才、留才、用才的良好环境，才能推动乡村发展，实现乡村振兴。

人才振兴要“引才”，把有实用、能实干的人才引进来，是推动乡村振兴的关键一环。一方面，要拓宽人才来源，鼓励大学毕业生、在外创业青年、能人商人返乡投资，创业就业，带动家乡发展致富。加大人才引进力度，如设立乡村人才引进基金，提供住房补贴和创业资金等。同时，加强与高校、科研机构的合作，引导优秀人才来乡村工作和创业。做好人才下乡，鼓励更多大学生村官、驻村干部、支教人员加入到乡村振兴的队伍，用他们的专业技能有效推动乡村振兴的发展。

人才振兴要“留才”，引回来只是第一步，留下来才是关键。一方面，建立创新创业孵化基地，提供创业培训和创业资金支持。可以为他们提供创业技能培训，让他们学有所长，干有动力。另一方面，建立健全人才保障机制，营造爱才敬才良好社会环境，帮助他们解决实际困难。鼓励更多优秀人才加入到党员队伍中去，发挥他们引领乡村振兴发展的作用。

人才振兴要“用才”，让他们有所作为，才能创造价值。组织部门要不拘一格“用人才”，坚持以事择人，人岗相适、人事相宜，把“好钢”用在“刀刃”上，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”。为人才搭台子、扶梯子、铺路子，搭建起干事创业的平台，让人才充分展示才能，有用武之地。

习近平总书记指出：“我们现在推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力。我们的年轻人、知识分子，也要双向流动。”全面推进乡村振兴，离不开人才的支撑，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴的新局面。(张舫豪)

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