安庆市迎江区皖江社区：党建引领打好人才工作组合拳

今年来，安庆市迎江区华中路街道皖江社区依托基层党建“书记项目”，围绕人才工作的重点要求，以全面挖掘人才为导向，多举措加快推进人才工作。

组建人才信息网库。建立健全联动长效机制，通过实地走访、电话了解、社企联动等措施，摸排社区在外人才底数，重点关注在外博士等重点人才。依托“安庆市人才管家”对人才信息进行动态管理，不断完善人才信息库，确保人才信息“底数清，数据新，分类明”。

加强人才政策宣传。通过入户走访、居民微信群等宣传渠道，大力宣传人才工作方针政策，鼓励他们回乡发展、干事创业。今年以来，社区共摸排各类人才10余人，包含了优秀回乡青年、高校毕业生等，进一步推动人才工作信息化进程。

优化人才培养服务。节假日期间，社区通过开展座谈交流，听取人才的工作建议、帮助人才解决实际困难。吸引青年人才、党员、信用户等组建志愿者队伍，引导其融入社区治理，通过不定期参加社区活动，进行实践历练，提升自身本领。(皖江社区)

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