组织领航 高校护航

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续推动干部队伍能力建设取得新进展、新突破，筑牢年轻干部理想信念根基，强化履职本领。近日，辽源市东丰县委组织部首次联合高校成功举办“东丰县优秀年轻干部履职能力提升培训班”，49名35周岁以下全日制大学以上学历乡科级领导干部“走出家门”，奔赴吉林大学参加培训，依托高校教育培训资源，开启东丰干部教育培训新篇章。

坚持量身定制，科学设计培训课程。坚持以“干什么学什么，缺什么补什么”为出发点，紧紧依托吉林大学办学优势，创新开展“组织点单+高校接单”结对模式，量身定制培训课程，真正做到专家教授倾囊相授与年轻干部求知若渴实现“双向奔赴”。在课程设计上，邀请许梦博、史本叶、潘鸿等7名专家教授分别就以习近平经济思想为指导推动吉林经济高质量发展、数字经济下产业发展趋势及治理方向、农业全产业链发展经典案例等课程开展专题讲座，课程新颖，内容丰富，将政策理论与基层发展紧密结合，有力提升年轻干部政策理论水平和专业素养。

打造双维课堂，着力提升能力素质。坚持以提升年轻干部综合素质为目标，创新打造“双维课堂”，切实将课后复习贯穿于培训始终。深化“交流课堂”。组织年轻干部开展经验交流分享，结合每天培训课程内容，交流自身所学、所思、所感、所悟，既加深对课程知识的深入理解，也增强干部的责任感和使命感。用活“讨论课堂”。坚持以“组织选题+干部答题”为主线，科学组织开展无领导小组讨论，采取分组讨论、小组互评等方式围绕主题阐述观点，并进行现场打分、科学排名，进一步淬炼年轻干部领导力、思辨力和表达力。

聚焦实地教学，有效拓宽干部视野。为进一步丰富培训内容，提升培训质效，专门组织参训学员实地参观吉林大学爱国主义教育基地、长春消防科普教育基地和长光卫星技术股份有限公司。通过参观吉林大学名人纪念馆、校史馆,教育引导年轻干部不仅要具备过硬的专业技能，更要具备坚定的党性修养。在长春消防科普教育基地，参训学员亲身体验VR模拟灭火、火灾烟雾环境逃生、地铁逃生模拟等各类项目，将宣传教育与实践体验有机结合，提升年轻干部应急处突能力。在长光卫星技术股份有限公司，深入了解长光卫星公司的创建历程、技术优势及多项创新成果，深刻体会“长光人”在科技创新中自立自强的拼搏精神，进一步引导年轻干部立足岗位，勇于创新，为全力推动东丰全面振兴率先实现新突破贡献青春力量。(牛健)

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