为青年科技人才成长发展保驾护航

青年是国家未来的栋梁，而青年科技人才更是支撑我国科技创新与发展的生力军。习近平总书记强调：“要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，造就规模宏大的青年科技人才队伍。”培养并用好青年科技人才不仅是国家科技发展的刚需，也是社会进步的责任所在。《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》(以下简称《若干措施》)不乏培养青年科技人才成长成才的“硬举措”。我们只有坚定不移地为青年科技人才的成长和发展保驾护航，才能引燃国家未来科技创新的火种。

首先，支持青年科技人才“挑大梁”是重要任务。《若干措施》提出：“国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才。”想要青年科技人才在未来国家科技发展中充当中流砥柱，必须从现在就开始培养他们在重大科研项目中独当一面的动力、能力和魄力。只有让青年科技人才在重要的国家科技任务中经受千锤百炼，啃下一块块技术难题的“硬骨头”，才能使其日后面对艰巨的科研工作挑战时从容不迫，游刃有余。

其次，贯彻实施青年科学家项目是关键举措。《若干措施》规定：“国家重点研发计划重点专项进一步扩大青年科学家项目比例。”习总书记曾指出：“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”想要避免科研领域沦为“一潭死水”，就要源源不断地向科研人才队伍中注入“源头活水”，让青年科学家们“登堂入室”，多方面地参与到国家重点科研项目中来。在国家重点科研专项中大胆引入德才兼备的青年科学家，无疑为我国科研人才领域后继有人注射了一剂“强心针”。

再次，国家科技创新基地培养使用青年科技人才是必要手段。《若干措施》强调：“鼓励各类国家科技创新基地面向青年科技人才自主设立科研项目。”好马还需配好鞍，国家科技创新基地无疑是让广大青年科技人才施展拳脚最好的“练兵场”。高素质人才的培养离不开肥沃的“土壤”，而国家科技创新基地作为科技创新项目的孵化地，也离不开青年科技人才提供的新思路和好点子，二者相辅相成，共促发展，方能实现资源的合理配置，达成人才发展效用的最大化。

最后，建立健全青年科技人才分类评价体系是锦上添花。《若干措施》要求：“不把论文数量和人才称号作为机构评价指标，避免层层分解为青年科技人才的考核评价指标。”论文和称号等不该成为青年科技人才进入科研机构的“门槛”，也不应该成为给青年科技人才定性的指标。扶持青年科技人才成长理应摒弃“繁文缛节”，将其从虚假的头衔中解放，从繁重的文字中松绑。建立公平合理的青年科技人才评价体系，能极大程度上调动青年科技人才加入科研机构，投身科研项目建设的积极性。实践是检验真理的唯一标准，青年科技人才应当挥洒青春的汗水，将论文书写在祖国的大地上。

在培养用好青年科技人才的雄关漫道上，需要多方携手共进，为青年科技人才创造更多机会，提供更多支持。青年科技人才必然成为推动我国未来科技创新和社会进步的关键力量，他们的发展将决定我国科研领域未来的走向。因此，培养用好青年科技人才不仅是一项重要任务，更是国家繁荣富强和社会发展进步的必然选择。(郑奕)

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