为基层减负，让实干者前行

“上面千条线，下面一根针”，基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部是推动各项工作的“排头兵”。然而，近年来，基层负担过重成为一个不容忽视的问题，为基层减负，迫在眉睫，势在必行。

为基层减负，要减掉文山会海。“不是在开会，就是在去开会的路上”，这是许多基层干部的真实写照。要严格控制会议和文件的数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，切实提高会议和文件的质量。能合并召开的会议坚决合并，能通过电话、网络等方式传达的文件坚决不印发纸质文件，让基层干部从繁琐的会议和文件中解脱出来，有更多的时间和精力去办实事、解难题。

为基层减负，要减掉过度考核。考核是推动工作落实的重要手段，要建立科学合理的考核评价体系，精简考核指标，突出工作实绩，减少不必要的考核环节和程序。要注重平时考核与年终考核相结合，多到基层一线了解实际情况，多听取群众的意见和建议，让考核真正成为推动工作、激励干部的“指挥棒”，而不是束缚基层干部手脚的“枷锁”。

为基层减负，要减掉形式主义留痕。要坚决摒弃形式主义留痕，注重工作的实际效果，让基层干部把更多的心思和精力放在为群众服务上。对于必要的工作记录和资料，要进行简化和规范，避免重复劳动和无效劳动。同时，要加强对基层工作的指导和支持，帮助基层干部提高工作能力和水平，让他们能够更加高效地开展工作。

为基层减负，不是要让基层干部放松工作要求，而是要让他们摆脱不必要的负担，轻装上阵，更好地为人民服务。要切实转变工作作风，多为基层着想，多为基层办实事。要加强对基层工作的统筹协调，避免多头管理、重复劳动，形成工作合力。只有这样，才能让基层干部有更多的时间和精力去深入群众、了解群众、服务群众，才能让基层工作更加扎实、更加有效，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。

“减负不减责，松绑不松懈”。让我们共同努力，为基层减负，让实干者前行，让基层干部在广阔的天地中展现更大的作为，为党和人民的事业贡献更多的力量。相信在全社会的共同关注和努力下，基层一定能够焕发出新的活力，迎来更加美好的明天。(朱桐卓)

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