洛南：“四个三”推动主题活动走深走实

“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动开展以来，陕西省商洛市洛南县委围绕高质量党建引领高质量发展，高起点谋划、高标准推进、高效能落实、高质量服务，着力推动主题活动走深走实。

实施“三级”联动，高起点谋划部署。先后召开动员部署会、党建工作领导小组会、业务培训会、观摩推进会，建立责任落实闭环链条，落实“一线工作法”，16名县级领导联系包抓党(工)委和支部，现场指导推进;组织部门发挥牵头抓总作用，纪检、宣传、政法、统战等部门各司其职，发挥职能作用，协同抓好活动组织实施。引入项目立项竞争机制，建立“三争”创评台账，把主题活动纳入年度目标责任考核和党组织书记述职评议考核，推动部门创先争优;全面压实镇(街道)党工委主体责任，建立镇(街道)党(工)委委员包抓支部工作机制，通过月任务清单、周督查指导、季度总结通报等形式，推动主题活动走深走实。

突出三个重点，高标准推进实施。一是加强顶层设计。精心研究制定党建主题活动《实施意见》《“三争”创评办法》，成立3个工作专班，建立量化赋分考评机制和“月通报、季督查、半年评、年终考”的推进工作机制。二是突出工作重点。围绕充分发挥两个作用、推动中心工作提质增效，组织开展“三争”擂台赛、“五个走在前”比武台等活动，引导各级党组织和党员干部在推动经济发展、接续乡村振兴和全面从严治党等重大任务中担当作为、奋勇争先。三是创新“六化”路径。建立党建主题活动项目化实施、示范化带动、图表化推进、常态化督导、分值化考核、动态化管理“六化”路径，引入立项竞争机制，按照立项、实施、评估、公示、表彰5个步骤，在基层党组织对标申报的基础上，采取竞争筛选方式审批立项，对标实施、按“图”督导、照“单”考核，命名表彰，打造创评工作项目链条，把“软任务”变成“硬指标”，确保党建主题活动有力有序开展。

建立三项机制，高效能推动落实。一是示范带动机制。按照“抓点示范、以点带线、连线成面和领域联动、区域提升、全县过硬”的思路，出台《八条措施》，先期在各领域培育打造42个示范点，通过观摩推进、交流学习、互比互学等方式，以创促建，推进主题活动提质增效。二是季评年考机制。落实分值化考核要求，建立基础分、奖励分、倒扣分的分值体系，细化“五个走在前”评分细则，每季度进行考核赋分，综合季度考评得分，确定年度考核分值，使考核结果有理有据、严谨公正。三是结果运用机制。实行历史最高奖励鼓励，对获得红旗党组织、奋进标兵的镇办和部门(单位)，年度目标责任考核直接确定为优秀等次，年度目标责任考核奖金提高20%，并在干部选拔任用、职级晋升时予重点倾斜;获得红旗党组织的村(社区)，村干部当年月补贴上浮10%。获得时代先锋的机关事业单位党员干部，年度考核直接确定为优秀，奖励1个月基本工资，纳入后备干部库管理;其他党员一次性奖励2000元，优先推荐为评优树模对象。

做到三个结合，高质量服务大局。一是与党史教育相结合。把党史学习教育贯穿主题活动全过程，引导各级党组织和党员学党史、感党恩、跟党走、办实事，在“我为群众办实事”活动中，全县各级党组织和党员为群众办实事1235件。二是与乡村振兴相结合。巩固拓展支部书记“智囊团”成果，创建由“支部书记智囊团”“离任干部治村顾问团”“妇女巾帼团”“优秀企业家经济顾问团”组成的“百人团”，领跑乡村振兴，探索实践党建引领乡村发展的新路子。三是与基层治理相结合。在16个村试点，探索建立以政治引领为核心，自治强基、德治固本、法治保障相融合的“一核三融”治理体系。(中共洛南县委组织部 李奇 卢瑛瑛)

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