关于加强基层党建工作的对策建议

近年来，为进一步加强基层党建工作，陕西省商洛市洛南县进行了一系列实践和探索，先后建立了支部“1+1”党建模式、村分四类“三色预警”等工作机制，推行“1+2+X”主题党日模式，组建支部书记“智囊团”，建强了农村基层组织，全面助推经济社会发展，激发村干部干事创业热情，基层党建各项工作取得全面进展。

但是，目前基层党建工作中还存在一些突出问题。一是村级干部“选人难”问题。农村党员老龄化现象突出，能力强、素质高、农村工作经验丰富的中青年骨干党员不足，一些村级后党组织备力量匮乏。二是居民(移民)小区虽然都按照要求成立了党组织，但因配套制度机制还不到位，党建工作开展不够均衡，“两个作用”发挥不优。

对如何加强农村基层党建工作，我有以下几点对策建议：

一是建议出台相关优惠政策，建立村干部报酬待遇增长长效机制，吸引优秀农村青年、高效毕业大学生返乡任职;

二是建议结合镇、村党组织换届，对“优秀村党支部书记提拔担任镇办副科级领导”作出具体规定，明确具体比例或职数，进一步激发村干部干事创业激情与活力;

三是建议出台移民(居民)小区党建工作经费保障长效机制，加大资金扶持力度，确保党建工作顺利开展。(中共洛南县委组织部 卢瑛英)

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