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扛起第一责任 夯实基层党建

2022-01-29 16:53:43 | 来源: 中廉导刊

“子帅以正,孰敢不正”。基层党建作为“一把手”工程,必须靠“一把手”来抓。各级党组织书记要认真落实从严治党第一责任人的责任,在守土尽责、抓常抓长上持久用力,推动基层党建全域建强、全面提升。

要心中有责。治国安邦,重在基层,管党治党,重在基础,而重中之重是党委书记要管党。实践反复证明,凡是基层党建抓得好的地方,当地的重点工作都落实得比较好,发展上也能够有所作为。反过来,凡是工作不落实、发展上不去的地方,往往是由于党建工作不到位,特别是基层党组织书记工作不到位。实践也告诫我们,抓改革、促发展、保稳定等任务越是繁重,我们越是要把党建工作常思在心、常抓在手,决不能搞“讲起来重要、忙起来次要”。要进一步强化“抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,切实增强思想自觉和行动自觉,切实把第一责任扛在肩上,在推动基层党工作中出实招、办实事、求实效。

要履职尽责。今年是县乡换届后开局之年,新班子要干出新作为、创造新业绩,而最重要的作为、最大的业绩就是抓好基层党建。各级党组织书记要切实增强主业、主责、主阵地意识,既要抓帅,也要出征,既要以上率先、以身作则,严抓严管、亲力亲为,也要坚持党建工作项目化、项目推进责任化、责任追究制度化,全力抓好每位班子成员、每个领域、每一层级的责任落实,把责任压实到每个基层党组织、每个党员,真正使责任在一线落实、问题在一线解决、工作在一线推进。

要监督问责。动员千遍不如问责一次。落实责任,既要看行动自觉,更要靠制度规范。要加强考核激励,深化“双百分制”考核,完善大党建考核、村干部“月考定薪”等考核机制,强化结果运用,变抓党建工作“软约束”为“硬指标”。要加强动态督查,完善明察暗访、问题通报等机制,做好过程管理和日常分析研判,有序推进各项工作。要加强严肃问责,对工作不力的要及时提醒、限期整改,一以贯之、一贯到底带动各级党组织压实责任,推动基层党建工作细致、深入、到位。(浙江省桐庐县委组织部 徐军勇)

【责任编辑:兰明启】
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