创新作风建设“四则远算法”打造“硬核”团干部队伍

习近平总书记在中青班开班仪式上强调“年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面”。共青团作为党的后备队伍，要充分发挥团员“指挥棒”作用，加强基层团组织及团干部队伍作风建设，以“硬核”团干队伍建设为党的事业筑牢青春作风屏障、发挥青年效能榜样。

一、聚焦从严治团要求，夯实基层基础做“加法”。要始终坚持党建引领，以党建带团建模式强化党的领导，建立党、团、队相衔接的政治吸纳内容。依托团建联盟工作法，积极同组织部门联系，把团建工作作为党建工作目标考核内容，积极开展团员“推优入党”工作。要创新基层组织设置。通过实地走访、座谈了解等方式，坚持边调研、边推进、边提高，创新构建纵横交织的网格化组织体系，确保区域团的基层组织应建尽建、团属阵地应有尽有，实现“全覆盖”。

二、聚焦问题整治导向，破解疑难杂症做“减法”。要不断营造“三严”氛围，严控、严守、严行整风肃纪各项工作要求，营造各级团组织风清气正的良好氛围，对照整风肃纪各项要求，通过“五查五看”对各级团组织开展“四风问题”专项检查。要着力破解“四不”难题，进一步明确岗位职责，牢固树立各级团干部正确政绩观，从“被动学”“被动做”转变为“主动学”“主动做”，形成以上率下、整体联动的“头雁效应”，聚力破除害怕担责“不敢为”、本领欠缺“不会为”、动力不足“不想为”、缺少激励“不愿为”四大难题。

三、聚焦学习教育深度，强化工作作风做“乘法”。要深化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过读原著、学原文、悟思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党史学习往深里走、往实里走。要提升学习成效，深化三步走工作模式，召开团干部作风建设工作推进会，把团干部作风建设作为重要课题，扎实做好引领、凝聚、服务青年各项工作;每个团组织成立1个以上理论学习小组，定期开展专项学习研讨会，深入学习团的各项章程和制度、作风建设先进典型事迹。

四、聚焦练兵赛马模式，构建长效机制做“除法”。要建立谈话提醒机制，关注队伍作风建设中存在的“及格式满足”“习惯性躺平”等六种不良倾向，不定期对团干部能力作风方面出现的苗头性、倾向性的问题进行谈话提醒，对整改成效不显著的及时予以通报。要强化考核结果运用，开展擂台赛，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。对发挥表率作用的团组织、团干部给予奖励，对不尽职责、庸懒散漫的团组织、团干部进行批评教育，取消当年评先选优资格，使开展作风建设成为各级团组织及全体团干部的自觉行动。（浙江宁波市鄞州区横溪镇人民政府 郭苗苗）

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