党建引领 匠心服企

(一)网在园中建，以“红匠微网格”展现党员连企的暖心服务

以服务企业和党员、员工为中心，由社区党委、两新党组织、党员微服务站，三位一体，同频共振，共绘青峙工业社区党建“同心园”。

围绕常态化、精准化企业服务，由党员连企，建立企业服务直通车，开展“1对1”暖心扶企模式。按照“就地、就近、就便、就熟”原则，根据企业部门、车间或者宿舍楼层，合理划分党建微网格，将社区党支部党员划入各自所属区域微网格内，明确党员管理服务范围。同时，建立“周问诊、月复诊、季会诊、年回诊”联系服务机制。

党员作为微网格长在工作中带头表率的职责义务，积极在微网格中开展“微服务”工作，充分发挥微网格在基层党组织的中“细胞”作用，以微网格构建起党群服务新格局。

(二)资源齐共享，以“提质增效”展现主题党日的感染力

在“两新”党组织党建联盟中，资源整合、多方共享。同时，以项目化运作方式推进常态化、共享型组织生活。一方面，通过策划专题活动，包括职场提升类、艺术体验类、职工关爱类等几大板块，以派送或组织参与的形式把党建服务送到非公企业“家”门口。

另一方面，以问题为导向精准发力，线上线下相结合，根据党员的年龄、职业、文化不同层次和特点，鼓励不同企业之间党员互学互助，以红色教育、志愿服务、结对帮扶等多形式的特色主题党日活动，使“三会一课”落细落实，为社区党员群众提供又红又潮的组织生活，切实增强社区党建的感召度和生命力。通过给“红色大脑”赋能，把“一枝独秀”变为“百花齐放”，实现党建工作与各项工作同频共振，共同前进。

(三)立足岗树标杆，以“党建红心”引领企业的“业务匠心”

“两新”党组织针对每个党员的岗位职责和个人特长，以“科技创新”先锋岗和“安全生产”“环境管护”责任区为发力点，计划打造红色车间，让党员们立足岗位建功立业争当标杆，组织开展以党建共建为主题的交流活动，碰撞奋进的红色火花，从而涌现出一批专业技能美工匠、安全生产吹哨人、环境管护志愿兵，以标杆示范作用引领身边员工“群雁齐飞”，凝心起推动高质量发展，共走振兴路的磅礴合力，真正实现党建活动和发展目标 “比翼齐飞”，共进“双赢”。(浙江宁波市北仑区戚家山街道青峙工业社区 洪波泽)

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