激活新时代基层党建工作新动能

事业兴衰，关键在党。抓好党建工作，关键在于提升党在基层的战斗堡垒作用，加强广大党员在基层的示范引领租用，让党建成为振兴发展的“主心骨”，示范带动的“领头羊”。当前，基层组织威信不高、动力活力不足，基层党员思想摆位不够、政治能力不强等问题仍然存在，需要我们解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚破难，切实把新时代党建责任履行好。

一是要端正思想，把牢理想信念的“总开关”。个别单位党建工作的层次、标准、目标有点低，还停留在听话守纪不犯错，好好工作不掉链的层面上。对此，必须把头抬起来，让理想信念、政治观念、时代理念的旗帜高高立起来。牢固树立强党性这一鲜明的政治观点，坚持抓牢政治建设这个理想信念的最好载体，推动理论武装入脑入心，做到学而信、学而讲，见行见效。提高对党建工作重要性的认识，心中装着党、脑中想着党、口中不离党，牢固树立加强党的建设的鲜明旗帜，推动工作沿着正确的道路阔步前进。始终把真讲、真抓、真严在党建工作中凸显出来，真正做到不因苦而忘，不因忙而减，不因远而弱。

二是要明确方向，找到理论学习的“金钥匙”。个别单位习惯于来一个通知抓一件事，缺乏对工作的整体认知和系统规划，把体系工程抓成了事务工作。为此，我们要坚决杜绝学习为应景、表态为表现，知行之间不统一等问题。切实把党的理论学习作为实践的指南，思想行动的先导。如《习近平谈治国理政》中提到的运用马克思主义思想方法和工作方法分析解决问题，这种思想“接地气”，读起来“解渴”，用起来“好使”，行起来“有效”。因此，我们要善于利用媒体、网络、报刊等载体丰富学习手段，在工作中寻找方法论的有效途径，使之形成系统方法指导推动落实。

三是要提升管理，注入关心激励的“催化剂”。个别单位虽在落实从严执纪上开足了马力，但在贴近群众上做的不够，多是强调上级合理性多，考虑群众满意度少，导致基层出现隔心、隔阂、隔膜的现象。对此，我们要明白“政之所兴在于顺民心，政之所废在于逆民心”的道理，只有时刻把人民放在心上，把群众的事当做自己的事去做，把“一指禅”了解民情变成“两腿泥”察看民情，真正了解群众的所思所想，明白群众的现实诉求，建立党和群众的鱼水情关系，推动党建工作赢得人民群众的信任与支持，让群众感同身受，从而提升幸福感和满意度。

四是要认真履职，拧紧解决问题的“主发条”。个别单位“喊了就等于做了”“说了就等于执行了”，口号党、标题党和表态党等问题突出。为此，我们要充分发挥好基层党建为民办事的“轴心”作用，形成基层组织互联互动、共建共享新格局，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。要充分发挥“探照灯”作用，多走访慰问困难群众，主动为他们出谋划策。要有一种“不管前任后任坚决干好现任，不管千难万难保证攻坚克难”的担当精神，主动认账领账，下力弥补欠账，抓好原因剖析、问题整改、常态纠治，在解决问题、总结提高中有效办好群众的每一件小事，真正做到“一站式”服务。

五是要勇于作为，练就担当干事的“硬功夫”。当前，大家时常谈论“领导不好当、工作不好干”这一系列的话题，其中最根本的原因就是过去当官舒服是权力能变现，现在当官受累是有责要尽责，过去工作好干是标准太随意，现在工作难干是出错必问责。加强基层党的建设就必须牢牢抓住党员领导干部这一“关键少数”，要在党员领导干部中牢固树立“以弱势为荣”的风向标，当“不好当”的官，干“不好干”的事，时刻牢记“当官不发财，发财不当官”的人间正道，脚踏实地、担当作为，带头推动基层党建工作上台阶、上水平，全面打开基层党建工作新局面，拼抢实干新业绩。(浙江省湖州市安吉县孝丰镇党建办 吴哲强)

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