正蓝旗“三举措”奏响全旗基层组织建设提升年“主旋律”

内蒙古自治区锡林郭勒盟正蓝旗立足“五化协同、大抓基层”工作部署和“三年打基础、五年争优先”任务目标，精细安排、认真部署，围绕抓重点目标、抓示范引领、抓责任落实，详细绘制全年基层组织建设“作战图”，奏响全旗“基层组织建设提升年”主旋律。

抓谋划、定稳党建主基调。将“五化协同、大抓基层”总部署和“三强三优”总目标融入全旗“基层组织建设提升年”工作任务，结合实际制定《全旗“基层组织建设提升年”工作方案》，确定重点任务目标时限，以提升组织力为重点，聚焦嘎查村、社区、机关事业单位、国有企业和“两新”组织等不同领域基层党组织建设，强弱项补短板、抓规范促引领。同时要求各苏木镇(场)、旗直各党(工)委结合职能职责，研究制定具体提升方案，进一步细化目标举措，分级负责本地区本领域“基层组织建设提升年”的组织实施，抓好各项任务落实，长远推进组织工作高质量发展。

抓示范、突出领域最强音。坚持靶向施策，以抓引领、强示范为主线，在统筹推进的同时，抓好项目化建设，突出重点，在嘎查村、社区、机关事业单位、国有企业和“两新”组织等领域党组织中共选取至少25个党建工作示范点，计划进行重点打造，结合领域特点培育党建品牌、强化示范带动、强化分类推进、提升整体水平。树立“书记抓、抓书记”的责任导向，对照任务清单，细化工作措施、明确具体责任人，采取项目化推进的方式，各党(工)委书记认领1-2个党建项目，其他班子成员兜底盯办，推动全旗各领域基层组织建设质量整体提升。

抓分工、合力奏响主旋律。将“基层组织建设提升年”工作任务进行分解细化，明确组织部、旗直机关党工委、教育党工委等牵头单位，140余个责任单位和党组织，采取定期调度、专项督查等形式，对“基层组织建设提升年”确定的各项任务进行督促检查，旗委每半年听取1次汇报，旗委组织部将每季度进行1次调度，指导各党委(党组)把“基层组织建设提升年”作为重大任务，摆上重要议事日程，定期听取汇报、加强工作指导、及时解决问题，构建起旗委统领、组织部“牵线”、旗直各相关部门单位“搭桥”、各党(工)委主抓、各领域基层党组织共同发力的“最强联动方阵”，推动形成打造“基层组织建设提升年”的强大合力。(正蓝旗委组织部 张晓敏)

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