新疆博州阿拉山口市：“四项工程”激发机关党建“四个走在前列”创建活动内生动力

今年以来，新疆博州阿拉山口市紧紧围绕机关党建“服务中心、建设队伍”两项核心任务，以理论武装深化、党建业务融合、典型带动培育、党建责任实化“四项工程”为抓手，示范引领推进“四个走在前列”创建，不断增强机关党组织的组织力、凝聚力和战斗力，以党建引领为实施“口岸强州”战略高质量发展提供坚强组织保障。

理论武装深化工程“入脑”。始终把做到“两个维护”作为首要任务，持续深化政治机关建设，以“坚定理想信念，练就为民服务本领”为目标，利用“学习强国”“法宣在线”等平台进行线上宣传教育，结合线下中心组集中学习、每周夜校夜学、读书班学习，利用本地红色教育资源学习、以考促学等形式，突出抓好“学党章、学系列讲话”，引导党员干部把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建党、理论强党的重要途径。实施“干部专业化能力提升工程”，选派7名优秀干部参加州内外主体班次，50余名干部在一线岗位蹲苗历练，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有效推动学习型机关建设，提升全体党员干部综合素质。

党建业务融合工程“强身”。以解决机关党建与业务工作“两张皮”，制定2022年度机关党建工作要点，部门(单位)结合实际，坚持机关党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。坚持“月提醒、季指导”工作机制，市委组织部在狠抓党组(党委)会、“三会一课”、“党旗映天山”主题党日和组织生活会等党内政治生活制度落实中，提升全市各领域党组织标准化规范化建设，实现从“两张皮”向“一盘棋”、从“围绕式”向“融合式”转型，推动党建与业务深度融合，共同提升。以“一支部一品牌”为目标，强化党员奉献意识，实行党支部、党员星级管理，各机关党组织将群众和服务对象满意度高低、获得感多少作为评判标准，始终以推动党员干部“跑起来、沉下去”，工作“实起来、落下去”为落脚点，在开展党员队伍“三学三亮三比”争当先锋行动中，党员干部逐一建立办实事项目清单，作出公开承诺，有效让任务清单化、清单具体化、具体落实化，结合机关党员下沉社区(网格)“报道”，深化开展志愿服务活动36场次，着力解决群众矛盾纠纷和急难愁盼问题118件，助力党员干部在服务基层中建功立业，打通基层党建“最后一米”。

典型带动培育工程“健体”。探索国门口岸党建工作新路径，以创建“亚欧枢纽红色党建区”为契机，与阿拉山口海关、乌鲁木齐铁路局阿拉山口站、边防营、中国人民银行等18个驻市单位签订共建协议，常态化开展共驻共建活动，实现党建联动、资源共享、优势互补。以“挖掘培育典型，提高机关党建影响力”为目标，打造“亚欧枢纽红色党建区”党性教育示范点4个，采取经验交流、现场观摩等方式相互借鉴学习，调动各机关基层党组织创造性抓好党建基础工作的积极性和主动性，组织推选“两优一先”等活动开展，进一步总结经验、提炼做法，对涌现出的典型做法、先进事迹、模范人物通过“阿拉山口零距离”“阿拉山口组织工作”等渠道进行大力宣传，营造全体党员干部学典型、育典型、争典型的浓厚氛围。

党建责任实化工程“补钙”。始终围绕抓政治、强组织，压实“夯实责任，明确目标任务，认清抓好党建是最大政绩的理念”目标，结合自治区、自治州抓党建基础工作反馈问题，开展党建基础工作检查指导5轮，指导各基层党组织及时建立问题整改专门台账，整改“三会一课”落实不力、发展党员不规范等基础问题，持续用力抓好整改落实。用好“党旗映天山”主题党日制度，按照“每月固定一天、支部全员参加、主题特色鲜明、政治功能突出”的原则，加强活动主题设计，围绕喜迎党的二十大召开、落实“口岸强州”战略开展“一月一主题”活动6轮，真正让主题党日活动成为党员干部学理论、强党性、提修养的“加油站”。将党员干部作风建设和党风廉政建设有机结合，实行两级联述联评联考制度、建立星级标准化管理考核制度等措施，建立科学定责、督促履责、准确考责、严格问责的“四责一体”工作机制，进一步健全党建责任体系，使全面从严治党要求在口岸国门落地生根。（新疆博州阿拉山口市党委组织部 王鹏飞）

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