党建引领“三举措”提升基层治理能力

城乡治理“最后一公里”在基层，只要把基层工作做好，就能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。党建引领“三措并举”突出重点、厘清责任、统一标准、细化流程，全面发挥党建引领在提升基层治理能力的作用，调动基层干部参与基层治理工作积极性，引导广大党员发挥先锋模范作用，推动党建引领基层治理工作向标准化规范化落实落地。

“搭建轨道”点燃红色引擎

抓党建促基层治理能力提升根本要靠制度机制，必须抓制度强规范。要发挥党建工作领导牵头抓总带动作用，明确“稳是前提、进是方向、改是动力”的工作定位，梳理“系统化思维、常态化预防、精准化管控、长效化运行”的工作总思路。各联系村干部直插基层、包保推进，推动乡村基层治理。村党组织统筹村级网格力量，面对面倾听群众意见，不间断巡防排查风险隐患。村(社区)服务大厅悬挂党建引领工作标识牌、展板和“作战图”，实现了“职责上墙、制度上墙、机构上墙”。

“建强机构”夯实结构基础

基层治理关键在人、关键在干部、关键在乡村两级干部，必须抓队伍强力量。加强人才干部队伍建设，优化干部队伍结构，夯实乡村振兴和基层治理人才基础，积极宣传组织考试选拔村“两委”后备干部，全面建设基层党组织联动、上下贯通、权责明晰、运行高效的基层治理体系。组建乡村队伍优化调整、基层治理指导培训、重点问题研判、基层治理制度清单、村(社区)网格管理、壮大村级集体经济、人才队伍建设、监督举报工作、基层治理考核考评等工作专班督导组，通过分析研判，制定专项清单。

“锚定目标”开启崭新征程

强化组织保障，从严督促指导，营造浓厚氛围，带动群众参与进来，凝聚起抓党建促基层治理能力提升的整体合力。通过推行乡干部联系村包保制，探索提升基层治理能力的新路径。领导干部下沉一线包联，有效避免监管“真空”，通过走访入户组织志愿服务，及时化解矛盾，拉近党群干群距离，提升群众满意度。聚焦细则、清单，将工作任务分解为具体措施，并根据时间节点，提前推送任务提醒，进一步把握总体要求、突出根本任务，通过党建引领打通基层治理的“最后一公里”。(安徽省铜陵市义安区选调生 汪润葛)

手机版