非公企业高质量党建助力高质量发展

安徽微威胶件集团有限公司（简称“安徽微威集团”）主要从事橡塑零部件、建筑减震降噪产品、科技环保技术和产品设计、生产与销售的科技型企业。2001年1月，组建了党支部，该支部成立以来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，围绕“四度”工作法高质量开展党建引领集团公司健康全面发展工作，开创了全市非公企业党建工作新局面。

党建工作有力度。安徽微威集团党支部深入贯彻落实党建规范建设的各项要求，严格“三会一课”制度，不断提升党支部组织凝聚力。围绕“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“学党史悟思想 办实事 开新局”等主题教育，多样化开展红色十日主题党日活动，组织党员开展学习省、市服务高质量发展文件精神，党支部和党员进行服务承诺。坚持党章规定的党员标准和入党程序，严格把关做好党员发展工作。积极组织并按规定开展“三有两评”活动，成立志愿服务队，组织党员志愿服务。今年以来，该支部党员志愿服务队先后组织开展疫情防控、文明创建、环境保护、尊老爱幼等志愿服务活动共30余次。

平台建设有速度。公司党支部积极设立党员责任区、党员示范岗，成立六尺巷调解工作室，评选“星级员工”。创建4S驿站，以“真诚（sincere）、快捷（shortcut）、严谨（strict）、满意（satisfied）”为服务宗旨，对企业员工需要办理的事项，由党群驿站统一受理、分类承办，提供“一站式全程代理”服务，为职工排忧解难，激发广大职工为企业发展献智出策的热情。2021年10月，由镇党委牵头组织成立了院士工作站创新链党建联盟，为范岗镇数十个企业提供了智力支持。围绕党建带群建工作，统筹工、青、妇联合共建，一室多用、资源共享，为各类群团活动提供阵地，群团依托党支部广泛开展工人先锋、主题团日、巾帼心向党喜迎二十大等特色活动，形成党建与群建有机融合的工作格局，凝聚一起能凝聚的力量，突出先锋模范作用。

人才引进有高度。发展需要创新，创新离不开人才。支部始终组织和引领集团公司在培养人才、使用人才、激励人才等方面进行积极探索和引进。树立“创微威品牌，建百年企业”目标，大力实施科技兴企战略，多渠道培养人才、引进人才。培育本土人才。践行“统合工作法”，坚持“党管人才、党育人才、党荐人才”原则，扎实开展“三培养两推荐”活动，把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把优秀党员培养成党组织带头人，把党员生产经营骨干推荐为班组长、把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员，培养留得住的人才。大力引进人才。几年来，与中国科技大学、重庆大学、合肥工业大学、重庆大学等高等学院引进数名高级人才，组建了研发院，柔性引进高层次人才17人，组建了省“115”产业创新团队。

社会担当有温度。企业发展离不开社会的支持，发展的企业应当承担更多的社会责任。企业党支部关护员工家庭，热心社会公益事业。坚定执行职工与企业的“双爱”机制，在企业内部营造温暖和谐的工作氛围，持续推进困难职工帮扶计划。几年来，公司为困难职工捐款10余万元，发动职工为困难职工捐款捐物3余万元。积极参与桐城市“百企帮百村”活动，加入公司所在地范岗镇新联村扶贫攻坚工作，帮助解决贫困户子女就业，先后捐款30万元用于社会教育。在抗洪抢险中，积极组织党员坚守防汛一线，保障村民安全度汛。在疫情防控期间，向奋战在一线的医护人员和红十字会捐款50万元，并向范岗镇抗疫指挥部捐款10万元。积极响应国家乡村振兴战略，主动扛起社会责任，今年以来为助力乡村发展累计捐款70余万，为桐城市乡村振兴工作贡献坚实“微威”力量。（桐城市范岗镇人民政府 陈梦凡）

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