探索新就业群体党建工作，提升凝聚力不失活力

党的二十大对“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”提出明确要求。近年来，随着互联网行业快速发展，货运司机、外卖员、快递员、网约车司机等群体身上的“互联网+”属性更加明显，手指一点，服务即到，为我们的生活带来便利。另一方面，流动性强且不断膨胀的新就业群体如何更好地融入城市，为城市建设所用成为了抛给社会新的考题。积极探索新就业群体党建工作，不失为好的解题思路。

为基层治理聚能，实现变堵为疏

新就业群体数量庞大、流动性强，得益于互联网发展也为算法所困，针对新就业群体的“社会之问”频频发出，实现变堵为疏显得尤为重要。“外卖禁入小区”，堵住的不仅是入口，更是基层治理的新可能。合理引导，货运司机、外卖员、快递员进小区就不再是给社区居民“添堵”，他们作为参与基层治理的一支“潜力股”，职业尊荣感得到提升，融入基层治理体系充当文明宣传员、隐患排查员、环境维护员、防疫守护员等角色，是为社会治理增添动能。

为行业发展聚能，实现光环引领

新就业群体要想融入基层党建格局，与企业实现互联互通是基础，社区得根据服务区域动态掌握人员底账，做到“心中有数”。员工与社区更近了，就是企业与消费者更近了。此外，一个党员就是一面旗帜。把业务能力强、群众评价好的优秀员工吸收进党组织;把理论知识宣传到位，学习到位，确保政治上的非常坚定;用民主评议、党内表彰的形式选树标杆让竞相干事创业“蔚然成风”。党建工作和新兴产业融合发展不仅能激发从业者个人的幸福感、荣誉感，更是企业在消费者身边的“活体招牌”，是流动的形象代言人，以党建服务高效推动新兴产业高质量迈进。

为个人归属聚能，实现支部如家

把新就业群体融入党建格局，就要聚焦新就业群体最关心最直接的现实需求，针对“痛点”与“难点”开展暖心服务。“网上注册、平台派单、线下干活”的模式下，新就业人群往往归属感、获得感较弱。开设“小哥驿站”“司机之家”，让快递小哥、网约司机有个歇脚纳凉、喝水充电的地方;开展常态化免费健康体检服务，让他们在紧张之余也能关照身体健康;开办职业技能提升培训，让他们拥有更多选择与发展的可能，切切实实感受到党组织的关怀和温暖。

习近平总书记强调：“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”新就业群体能量足、潜力大，是推动城市治理和社会发展的强大动力来源。相信通过我们的不断努力，新就业群体这一发展的“活跃因子”将提升凝聚力而不失活力，为党建聚能。(河北省定州市大辛庄镇人民政府 张若彤)

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