蛇蟠乡:“通、统、同”做好流动党员管理

为加强流动党员队伍管理，解决流动党员“管理难、教育难、服务难”的问题，浙江省台州市三门县蛇蟠乡按照上级要求，结合实际，通过“通、统、同”，扎实做好流动党员管理工作。

联通流入流出支部。流动党员进出以支部为落脚点，支部对流动党员管理起到“第一道关”的作用。针对流入党员，蛇蟠乡做好与流入党员本人确认、原党支部书记沟通、所在地党建办负责人联系工作，具体落实到人，并严格把关，选择合适支部转入流动党员;针对流出党员，蛇蟠乡做好流出手续工作，及时帮助流出党员联络流出地党建办、寻找流出支部，落实流出情况。

统筹流入党员管理。统筹协调办好流入党员管理工作，能够强化流入党员管理，筑好流入党员新家。在参加组织生活方面，由流入支部牵头，落实流入党员 “三会一课”，让流入党员理论水平不掉队;在发挥先锋模范作用方面，鼓励流入党员就地加入基层网格，积极参与志愿服务、入户走访、政策宣传等工作，团结带领外来群众共同参与基层治理，为蛇蟠发展建言献策。

同步流动党员服务。流动党员应该与本地党员享有同质教育、同步管理、同等待遇，其流动性强的特点必然对流动党员的服务水平产生考验。通过采取“电话访、微信联”等方式，常态化摸排流入党员的基础信息和流动情况，及时滚动更新数据库;对在册的流动党员，通过其在支部的学习情况做好每月一排查，有流动党员要返回原支部的及时联系原支部负责人，做好线上转接工作。(浙江省台州市三门县选调生、蛇蟠乡山后村党支部书记助理 柯芸)

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