发挥党建联建作用，促进社企双向奔赴

在街道基层党组织框架中，各社区、企业党支部犹如一盘棋局，虽各有分工，功能不同，但常常存在单打独斗、各自为战的通病问题，不懂得相互配合，相互协同，就如同一盘散沙。在推进基层党建工作中，通过党建联建机制，统筹社企资源共享，凝聚区域党建力量，理清街道基层各党支部这一盘错综复杂的棋盘，下好先手棋，做出最优解，才能将基层党支部的数量优势转化为发展优势。

优化联建机制，互动常态化。着眼于为社区、企业之间互动融合搭好平台，签好红线，借助“1+N”党建共同体、红色党建联盟、红色朋友圈等联建平台，整合区域资源，常态化开展党务交流、档案互查、走访座谈等成效显著的活动，针对支部建设过程中突显的难点痛点问题，定制完成一张张任务清单、项目清单、需求清单，对症下药，在互帮互助中，进一步提升党支部的凝聚力与战斗力，有效推进软弱涣散支部整改，切实强化净化自身党组织肌体。

共享党建阵地，活动多样化。党课联学、实事联办、文化联动.....在社企联建中，多形式多渠道共同策划接地气、冒热气、反响好的联建活动，引导党员积极参与进来，同时立足红色阵地，盘活阵地资源，在红色文化熏染下，提高党员党性修养，达成思想共识，通过一次次联建活动，不断加强党员之间深入交流，促进党支部双向奔赴，更是助力社区治理与经济效益持续稳定发展。

加强资源共享，服务精细化。通过与企业党支部的结对共建，报团取暖，无疑在社区治理中注入了强心剂，组建了生力军，为社区治理水平补短板，强弱项，提能力。在疫情期间，广大企业党员一呼百应，就近到社区报到，主动承担起核酸检测、物资发放等急难险重任务;春节、建党节等重大节日节点，发动企业党员走进社区走访看望困难家庭;企业组织有专业技能的党员，与社区合办公益集市，为辖区居民提供力所能及的便民服务等等，以党建联建为抓手，社企互动越来越频繁，企业党支部也正逐步成为社区治理当中的重要组成部分。(浙江省宁波市北仑区大榭街道党群服务中心 胡凌瀚)

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