三机制提升村党组织书记履职能力

中央一号文件发布指出全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村，强调举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。干事创业，关键在人。人民“樵夫”廖俊波、“最美奋斗者”裴春亮、“我们在基层，就要带领群众过上好日子，让群众满意”的王传喜……支书虽小，却管着村里大小事务，连着千家万户，肩负着“带好一个队伍，振兴一个乡村”的政治责任。

新洲乡着力培育本领高强、政治过硬、作风优良的“领头雁”，充分发挥村党组织书记在农村基层组织建设中的引领示范作用，强化教育管理、培训指导、严管厚爱，努力打造一支履职尽责的村党组织带头人队伍。

强化教育管理，确保理论学习“不掉线”。贯彻新发展理念，融入新发展格局，面临很多新情况新问题新挑战，坚持加强思想政治教育，把政治标准放在首位，通过开展丰富多彩的政治理论学习形式，组织村书记认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神等纳入“三会一课”学习内容，在潜移默化中树牢政治忠诚之魂。打造“指尖课堂”，依托学习强国、“共产党员”“安徽先锋微讯”“安庆先锋”“迎江先锋网”微信公众号等网络学习平台，积极引导村干部开展网络自学，及时学习党的最新理论和业务知识，实现工学不误、学用相促。注重锤炼党性，依托主题党日活动，深挖本地红色资源，组织村书记到“两邓故居”、独秀园等革命红色纪念地参观学习，接受红色洗礼，进一步增强听党话、感党恩、跟党走的初心使命。

做好培训指导，增强干事创业“硬本领”。针对村党组织书记基层工作能力弱项，开设产业发展、乡村振兴、党建业务等课程，更新知识，拓展视野，提升干事创业能力。依托市区两级培训平台，组织5个村书记参加市级培训3次，参加区级培训10次，外出学习考察培训10批次，主动学习先进地区的经验。此外坚持在“训”中干，加强实践学习，将培训的课堂搬到乡村振兴、疫情防控、招商引资等“一线”阵地，改变遇事畏难不主动的局面。定期邀请各村“土专家”“田秀才”等农业技术人员，开展小麦、油菜等农作物种植技术培训，帮助村书记提升农业生产知识和能力，以专业提升能力、以专业成就事业。实行“老带新”传帮带模式，“老书记”向“新书记”传授经验，不断提高基层解决实际问题、驾驭复杂局势、化解风险挑战的能力。

坚持严管厚爱，焕发担当作为“精神气”。始终坚持“严”的主基调，旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，以实际行动保护担当者、宽容失误者、支持干事者，保护和提高村党组织书记干事创业的积极性。用好日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，引导村党组织书记作讲纪律、守规矩的表率。全面推开小微权力“监督一点通”服务平台建设，充分发挥基层“前哨”监督作用。立足于抓早抓小、防微杜渐。通过开展关爱谈话，约谈提醒、诫勉谈话等方式教育帮助村党组织书记，防止干部思想滑坡、行为失范、误入歧途。用好考核机制，综合运用评先评优、年度考核等考核指标，用实绩论英雄、以激励促担当，鼓励先进、鞭策落后，有力推动村党组织书记敢干事、勇担责、真作为。(安徽省安庆市迎江区新洲乡 金丹丹)

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