加强和改进流动党员管理

流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。因为这些党员远离居住地，当地党支部就无从了解该党员的最近思想、生活及工作近况，不利于流动党员的管理，所以必须加强和改进对流动党员的管理工作。

在加强和改进流动党员的管理工作中，可以从以下三方面开始着手。

一，建立流动党员群。将本区域的流动党员，都拉进一个微信群，建立一个流动党员的管理群。将流动党员的基本信息，一一登记入册。及时了解和跟进流动党员的动向，如果流动党员有外出学习或者工作动向，及时向当地党支部报备，告知其外出时间和地点等等信息，党支部可以及时将这些流动党员的信息更新造册，并及时向上级部门报备。

二，加强对流动党员的教育管理。可以通过利用微信群，开展线上党员课的学习，将主题党日、“三会一课”等组织活动的学习资料发送到微信群，让流动党员可以在平时工作、生活之余，学习提升自己的党员理论水平，不断提高自己的思想觉悟，吸取养分。平时流动党员如果在学习中遇到了问题，还能及时在微信上询问，和组员一起积极探讨，管理员看到也可以及时回复并解答。还能在文明典范城市创建活动中，组织安排开展党员义务劳动活动，在活动开始前，提前在群里发布活动信息，让那些流动党员一起参加清洁家园等活动，以此增加他们的荣誉感、归属感及使命感。

三，建立健全定期汇报制度。因为流动党员数量多、分布广、结构杂的现实特点增加了流动党员管理工作的难度，所以，必须要深入基层一线，通过入户走访、电话调查、微信了解、网格比对等方式，充分掌握流动党员的基本情况、流出去向、流出时间、流出原因、联系方式，让流动党员“流而不失”。流动党员也应该主动向党支部汇报其近期的个人思想状况，生活学习情况，工作情况等，可以通过微信、QQ或者电话的形式。(宁波市北仑区柴桥街道芦南社区 胡璐颖)

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