让流动党员流而有家

党的二十大报告指出，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。流动党员是党员队伍的重要组成部分，是党员队伍管理中的弱点与难点，提升流动党员党性修养、激发干事热情，增强其归属感、责任感，让流动党员流而有家是现阶段的主要目的。

随着我国城市化进程加快，党员在地区间流动愈加频繁，党员大量流入流出已成为党员队伍变化的“新常态”。因就业不稳定、居所不固定等特点，有些流动党员长期脱离所在党组织，党性意识日渐淡薄，不愿主动亮明身份，甚至把参加党内组织生活看作是一种负担。从而造成与党组织联系不够密切，先锋模范作用发挥不充分。加强和改进对流动党员管理服务工作，是新形势下党的基层组织建设的重要内容，也是城乡基层治理能力现代化的重要一环。

流动党员管理的基本原则就是要有利于党员的合理流动，有利于党组织的管理，有利于党员发挥作用。党支部不仅是要配合党员的合理流动，也要支持党员的合理流动。在加强教育方面，通过行之有效的管理措施，使党员不论流动到哪座城市，都能在当地找到对应组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理、监督和服务，这样才能更好地发挥出共产党员的先锋模范作用。

今年以来，针对流动党员管理难、集中学习教育难这些实际情况，浙江省各基层党组织积极推进流动党员核查纳管专项行动。东胜街道在前期摸排的基础上，通过微信沟通、电话核实、上门走访等多种方式，对辖区流动党员的总体数量、具体去向等信息进行细致摸排，梳理建立起流动党员管理台账，确保事实清楚、信息准确，并为每名流动党员落实一名跟踪联系人，记录他们的思想动态和生活情况，在这过程中还能同步收集到流动党员这一群体对于现所在社区发展的意见建议，时刻关注他们的工作、生活、学习情况，让他们切实感受到党组织的温暖与守护。

下步，街道将积极引导流动党员参与属地党支部的组织生活、志愿服务活动，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，积极开展主题党日活动，让流动党员过上正常的组织生活，增强对党组织的归属感。为他们提供社区发展献计献策的平台，进一步强化流动党员思想教育，同步通过利用掌上“学习强国”APP、每月“学习包”等学习途径，定期向流动党员推送学习教育专题图文和党课视频等最新学习内容，让学习不停歇，牢牢将流动党员凝聚在党旗下，让他们心有归处、流而有家。（宁波市鄞州区东胜街道干部  吴虹）

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