选优配强锻造高质量发展“突击队”

在党的重要报告和重要会议中经常提及，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。那么到底如何强化农村基层党组织政治功能呢?那就要选优配强农村基层队伍，锻造出一批农村基层的高质量发展“突击队”

一是优选优育强头雁。为了优选出基层党组织的带头人，集中精力做好换届选举前期准备工作，通过超前的谋划和周密的安排。以带头人具备政治素质高、道德品质高、带富能力强、协调能力强为标准的“两高双强”为目标，构建起优胜劣汰、强上弱下的“领头雁”进退机制。通过基层党组织开展“民情一线大走访”“组织力评估”一系列工作开展，进一步梳理问题、压实责任。以座谈交流、民主测评的方式全面分析研判掌握基层干部队伍情况。

二是干部建设强作风。督促基层党组织干部，强化担当意识，积极投身基层组织建设工作。严格落实下沉式工作机制，开展工作要下到基层一线、要面对群众了解基层的需求，要坚持与人民群众站在一地、想在一处、干在一起，为人民群众解决民生实事，先解群众之忧而忧，后与群众之乐而乐。通过党员干部牵头，依托信息时代使用微信群、钉钉群、短信、公众号等方式宣扬党员干部必须加强作风建设。组织联村干部进村入户、一线走访，让“走亲、问效、解忧在一线”落到实处，切实做到“干部沉下去，民心聚起来”。

三是选树典型强引领。针对在农村基层党组织中涌现的一批敢于担当、勇于破难、甘于奉献的先锋模范和先进典型，进行表彰激励，鼓励基层干部迎难而上、真抓实干、无私奉献，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，充分发挥先锋模范引领作用。借助大规模主题党日，对50年以上党龄的老党员发放荣誉纪念章进行表彰，鼓励广大老党员继续保持共产党人本色，激励新时期广大党员传承党的优良传统和作风，增强党性，树立正气，增强党组织的凝聚力和向心力。(张能)

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