强化企业党建，助推企业发展

企业党支部要立足工作实际，坚持将党建工作与企业发展紧密融合起来，相辅相成，实干担当，不断夯实支部堡垒建设，着力从组织优势、优化队伍、责任担当三方面为抓手，为企业发展提供强劲动力。

一是要突出党的组织优势，进一步打牢政治根基。街道党群服务中心始终要与企业党支部保持紧密联系，为他们推进规范化、标准化组织建设提供有效意见，协助他们定期组织党员、企业员工开展业务培训、主题宣讲、能力展示等符合企业文化的特色活动，从思想上凝聚企业员工，进一步提升他们的获得感与融入感，能够更好地在岗位上发光发热。在发展过程中，企业党支部不仅要起到引领作用，更是连接政企之间的桥梁纽带，党支部要把服务企业发展作为党建工作的着力点，及时把工作中了解到的企业难题与期盼向上反馈，并寻求多部门协商，共同解决难点堵点，为企业健康发展提供保障。

二是要聚焦优化党员队伍，进一步助推企业发展。在企业党支部的发展过程中，党支部要做到择优发展党员，坚持培育意识强、敢担当、有活力的企业党员，建设高质量的党员队伍，并让他们能够在各部门、各车间以及重要岗位上起到良好的示范带头作用，并搭建“比武竞赛”舞台，树立标杆，通过榜样的力量进而激发员工的工作热情与积极性，不断展现企业党支部在企业发展当中的重要性与引领性，达到党建发展与企业发展的“齐头并进”。

三是要彰显企业责任担当，进一步激发内生动力。社会责任感应该是能够体现企业文化的最重要表现，也是最应具有的品质，有强烈的社会责任感才能助推企业长盛不衰的绵延发展。社会责任感绝不仅仅停留在“表面吆喝”，而是应该深入到群众当中、深入到社区当中，为他们办好一件件实事，要积极与社区党组织加强联系，经常性地开展困难帮扶、环境治理、便民服务等活动，不断体现企业的正确价值观与强烈责任感，在参与社会治理中，企业党员与普通职工也能够找到自身价值感，自觉积极地向党组织靠拢，筑牢“为人民服务”的意识，为企业发展注入了新动力。(胡凌瀚)

手机版