以“党建+”激发基层党建新活力
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,而基层党组织建设是党的执政能力体系中的重要组成部分。党建工作的难点在基层,亮点也在基层,抓好新时代基层党组织建设,需要不断激发基层党建工作活力,因此基层党组织需按照新时代党的建设总要求,坚持以“党建+“工作新模式,不断推动党的各方面建设,不断提升党建工作水平,努力让党建工作“活”起来。
以“党建+育人”培育“领头雁”。以青年人才为载体,强化对人才的储备,强化教育培训、结对帮扶、实践锻炼,发挥青年人才引才聚贤、育才筑匠的作用。通过联通互学、交流互动的模式,开展微党课评选、红色党史故事汇、谈心谈话等灵活多样的方式带动青年人才学深悟透、真信笃行。打造新思想向基层传播的“前沿阵地”、推动新思想学习走深走实。
以“党建+管人”夯实基础。坚持把管好人才作为人才工作的重头戏来抓,强化政治引领政治吸纳,加大在高层次人才、高知识群体、青年农民、产业工人、农村能人中发展党员工作力度,增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实加强基层党建和人才队伍建设,激发党员骨干工作活力和创新力,形成“党管人才”的工作新格局。
以“党建+爱人”,树立典型。将“主题党日”、公益服务等线下活动与自媒体平台、微信公众号等线上形式相结合,大力宣传表彰优秀人才先进事迹。对贡献突出、带动能力强的各类人才,结合绩效考评制度进行表彰,让“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”蔚然成风。
人才是国家向前发展的核心力量,充实基层党建人才队伍,才能为高质量的基层党建活动创造加大培养力度,才能提高基层党建人才素质。夯实基层党组织生活,让每一个基层组织都坚强起来,把集结号吹起来,才能充分激活党的组织力和战斗力,才能更好发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。(陈瑶)