青峙工业社区：党员入“格” 幸福筑“网”

今年以来，浙江省宁波市北仑区戚家山街道青峙工业社区深入推进党建引领网格管理，实施“报到党员进网格”行动，和报到党员服务职工长效机制，把党员到社区报到服务，进一步向网格化、精细化转变，让报到党员由“单位人”变成“网格人”，牢固树立报到党员主人翁担当意识，为社区治理注入一池活水。

为更好地解决好“怎么干”的问题，青峙工业社区制定“多方点单、社区派单、党员接单”的具体操作办法，社区党支部根据实际情况，在社区设置“报到党员工作室”特色服务场所，为报到党员搭建多样化特色服务平台，摆脱传统的仅限于发放传单、打扫卫生等“老套路”，把报到党员服务群众进一步规范化、常态化、专业化，精准对接企业职工需求与报到党员特长，实现精准“派单”与主动“接单”的同频共振，构建“家门口式”的党建服务新格局。

社区有针对性地建设“文明之声”志愿服务队，根据党员特长，细化“手拉手志愿服务”等全方位多样化服务小组，在文明创建、各种节日活动现场到处有党员志愿者的身影。此外，打造“就业创业志愿服务队”，不定期向社区推送就业信息，摸排统计下岗职工信息，开展就业培训，提供“菜单式”服务，累计参训人员达到180余人次，发布就业信息230余条，达成就业意向70余人，真正打通就业服务的“最后一米”。

同时，社区还完善长效机制 让党员“守得住”。出台党员进社区工作考核办法，强化日常督查，定期考核，将此项工作作为对社区党组织党建考核的重要内容。针对党员层面，建立健全党员报到前、报到时、报到后的“闭环”管理机制，形成了完整的党员进社区服务群众制度体系。

青峙工业社区通过引导报到党员在自己的“责任田”，围绕组织建设、平安创建、家园美化、职工需求等方面开展志愿服务，每月根据对党员在网格的履职及参与志愿服务的情况，向党员组织关系所在单位上级党委反馈，起到激励优秀、督促后进的效果。（洪波泽）

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