扬“党建”之帆 航“基层”之船

基层治理是国家治理的最末端，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。基层工作纷繁复杂，各项工作都离不开党的坚强有力的领导，因而推动高质量基层党建，以基层党建引领基层发展，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，是实现基层治理能力和治理水平现代化的必然要求。

推进高质量党建，“思想”是根本。思想是行动的先导，要推进基层党建高质量发展，首先要解决思想认识问题，强化政治引领，教育引导各级党组织和党员干部在思想上政治上同党中央保持高度一致。要第一时间组织传达学习党中央重要指示精神和各项决策部署，使基层干部真正做到思想上信仰党，从而行动上跟随党，行为上对标党。

推进高质量党建，“人才”是动力。青年人才是推动基层党建高质量发展的生力军。给想干事、能干事、会干事的青年党员干部以舞台，及时提拔重用实绩突出的党员干部，建设一只懂党务、懂业务、懂管理的支部书记队伍，是推动基层党建高质量发展的动力所在。要重视对刚到基层的青年人才的教育管理，通过建立党员结对帮带、定期党建团建等方式帮助年轻党员快速成长，为基层党组织注入新鲜血液。青年人才自身也要经常对照党规党章、自我反思自我成长，做基层党建高质量发展的推动者。

推进高质量党建，“制度”是保障。正所谓无规矩不成方圆，合理的制度是党建工作顺利进行的保障。一是要制定基层党员干部考核办法，将日常工作表现和群众满意程度作为考核的重要指标，督促基层党员干部把党建工作做在平常、干在日常。二是通过制度抓好党风廉政建设，用严格的制度筑起廉政“防火墙”。在财务管理、差旅报销、公务用车等方面进一步细化相应制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

新时代新使命，牢牢抓好基层党建的船帆，推进高质量党建向基层延伸，以高质量党建引领基层治理向纵深发展，让“基层发展”的小船在时代的洪流中乘风破浪，行稳致远。（选调生 燕宝会）

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