破解非公企业和社会组织党组织发展党员难题

我对非公企业和社会组织党组织发展党员提出三点建议。

一、拓源头疏出口，优化队伍结构。建议非公企业和社会组织可以通过人才引进等方式，不断吸收高知、优质青年，加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、优秀青年知识分子中发展党员，同时改善福利，减少人员流动性，壮大入党积极分子队伍。

二、建设坚强有力的党组织领导班子。建议通过推行公推直选、党员差额直选等方式，切实把那些政治强、业务精、作风好、群众公认的优秀干部选进基层党组织领导班子。另外通过思想引领，切实发挥好基层党组织的领导核心作用，确保服务组织有实力、运行好、能发挥作用。同时加快推进服务型党组织建设，转变非公企业和社会组织基层党组织领导方式和工作方式，立足解决群众生产生活存在的困难和问题，整合和开发优势资源，进一步扩大党的影响。

三、 探索创新，激活基层党组织活动。建议向非公企业和社会组织派党建指导员，通过聘用的形式，指导他们的党建工作，丰富非公企业和社会组织党建内容，并发展积极分子和党员。(张银萍)

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