坚持党建引领 做好“干”字文章 助推企业高质量发展

习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上提出“社会主义是干出来的”;在北京大兴国际机场投运仪式时也鲜明指出“奇迹是干出来的，社会主义是干出来的”。这些重要讲话，都彰显了新时代空谈误国，实干兴邦，社会主义的辉煌是拼出来、干出来的，企业的发展也需要实干精神，实干是企业长青的必要准则。

强化实干精神激发干事热情。要以实干精神武装头脑，以实干言行笃定前行，利用好主题党日、党课、组织生活会等活动契机，培养干部敢于担当、善于作为，以昂扬的精神状态、务实的工作作风推动实干争先、奔跑赶超，推动实干精神不断走深走实、入脑入心。要完善考评机制。推动考核结果与干部的选拔任用、评先评奖等挂起钩来，让有为者有位、让无为者失位;要健全容错纠错机制，加大“下”的力度，切实解决“干好干坏一个样”和干部“躺平”的问题，为担当者担当，为干事者撑腰，让实干者得实惠，充分激发干部干事热情。

锻造过硬队伍推动实干担当。坚持党建赋能，激励引导干部人才队伍以实干实绩实效彰显责任担当。要建强干部队伍，探索推进企业间干部交流、企业内岗位轮岗，不断强化企业干部在各领域、各条线的理论知识，建立健全日常考核、分类考核、近距离考核等知事使人体系，实现企业能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要强化人才支撑，人才是企业发展的动力引擎，要主动引进院士、长江学者等专业技术人才，不断强化企业科技创新能力。要重视技能人才建设，坚持能工巧匠与高端人才同样受重视、同样有机会、同样有发展，助推全国技术能手、中央企业大国工匠等能工巧匠不断涌出。

夯实基层基础筑牢战斗堡垒。要坚持增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。要探索企业党建与生产经营融合方式，以党建助推企业发展，将党建工作情况与基层党委班子考核相挂钩，抓好抓实述职评议考核工作，推动党建工作责任落实。要加强党支部建设，深入开展理论学习，严格落实“三会一课”制度，抓企业学习、强企业管理、促党员融合，不断增强党组织凝聚力、组织力、战斗力。要建立先进典型储备库，选树一批优秀共产党员、模范党务工作者、先进基层党组织、最美职工、大工匠、劳动模范等先进集体和个人，深入挖掘优秀党员的先进典型事迹，让党员先进力量润泽人心。(高铭)

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