牟山镇织密小微企业党建“一张网”

浙江省余姚市牟山镇根据上级党组织关于加强基层党建工作的决策部署以及镇党代会作出的党内重大事项实施项目安排，担起主体责任、积极创新工作方式，着重做好镇小微园区党建工作，织密小微企业党建“一张网”。

一是抓组建攻坚，建立组织体系。选派党建业务骨干组建指导组，同时实行1名领导干部+1名中层干部点对点联系制度，在排摸园区内职工政治面貌的基础上，引导党员主动亮身份，全面摸清底数建立台账，并保持动态更新;坚持“应建尽建”原则，通过“沟通、摸排、核对、组建”四步工作法，科学设置和组建园区党组织。

二是抓管理规范，健全工作机制。一是加强党建联建机制，小微园区与新东吴村党总支实现联建，加强党建联建提质运行，通过带动部分当地村民就业，答好共同富裕主题答卷。二是加强共商共治机制，定期组织相关办所、园区管理方、园区内党员代表担任“红色管家”，对园区日常管理事务、疑难杂症等实行共商共治共办，定期开展安全生产检查、环境卫生整治等联合行动，以党建带动园区有效管理。三是加强双向共管机制，统筹抓好园区流动党员的教育管理，引导他们积极参加组织活动、发挥作用。通过上下贯通、协调有力的小微园区党建工作管理体系，打造党建信息互联互通、党建工作互帮互助的良好局面。

三抓阵地拓展，完善工作保障。打造专业稳定的园区党务工作者队伍，以“党建+园区文化”模式打造规范化标准化的园区党群服务中心，结合园区主导产业完善红色阵地，推动园区内企业共享资源、抱团发展。探索推行“一支队伍抓助企”模式，坚持党建统领协同工会、共青团、妇女组织等各方人员力量，采取组团包联、集成服务方式做实做强帮扶举措，为入驻企业提供党群活动、政策指导、人才培训等服务，实现党建工作与园区管理、企业发展、职工成长的互动共赢。（吕央云）

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