组工干部要固守“四条线”

组织部门是管党治党的重要部门，组工干部是具体执行者和操作者，必须要做讲政治、讲纪律、讲作风的表率。特别是选人用人、考察干部上，既要抱着慎终如始的态度，又要怀着“心底无私天地宽”的心态，守着铁规矩干事业，积极开拓进取，切实做到“有所为有所不为”，固守“四条线”，用好为民权。

坚定信仰信念，牢牢立起道德“高线”。组织部门是党的政治机关，是管党治党的重要职能部门。对组织部门、组工干部来说，第一位的要求就是对党绝对忠诚、对事业一片赤诚。要坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对党和人民的忠诚，牢牢立起道德“高线”。这是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。要把信仰信念体现在、落实在实际行动中，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神引向深入，弄明白我们党、我们的组织工作是怎样走来的，又将怎样走下去，更要把准政策运用，弄明白工作的规则准绳、价值取向，把准干事的方向、守准用权的根本。

做到知纪知止，倾力固守纪律“底线”。组工干部作为守纪律的表率，“白袍点墨”、“一念之差”最是可惜，人无规矩则废，党无规矩则乱，讲纪律是对全体党员干部的党性和忠诚度的重要考验。要做到自身净、自身正、自身硬，就要知敬畏，从心灵深处敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力，树立正确的权力观、地位观、利益观，绝不公器私用、以权谋私，不与服务对象拉拉扯扯，时刻坚守底线、亮明底线，恪守党的规矩，秉持良心良知，自觉绷紧廉洁自律之弦。

坚持公道正派，时时把握公正“主线”。公道正派是组织工作最鲜明的职业特征、组工干部最宝贵的职业操守。做到公道正派，要“立公心”。自觉修养公心、固守公心，特别是在选人用人上，着眼于现实地区发展需要，一把尺子量准、一碗水端平，不虚美、不隐恶，公道对待干部，公开评价干部，公正使用干部，做到“心底无私天地宽”。要“重公道”。严格按组织原则办事，敢于抵制不正之风，担当落实容错纠错机制，为受委屈的干部挺得起腰板、顶得住压力，敢说公道话。真正把符合好干部标准的干部选出来。

把握慎友慎独，始终不碰规矩“红线”。组工干部因为工作性质，容易成为被公关的对象，也是某种意义上的“高危”职业，要学会自筑“防火墙”，不碰规矩的红线。把慎友作为保持政治本色的基础，断净化社交圈、生活圈。把慎独作为评判修身律己成效的标准，始终坚持人前人后一个样，有无监督一个样。把慎行作为行为规范的理性界碑，在细微之处时刻保持警惕，在任何时候都能稳住心神，以实际行动捍卫组工干部的良好形象。（王雪）

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