切莫当“躺平式”干部

相信看过2023年央视春节联欢晚会的观众应该对小品“坑”印象非常深刻，《坑》是由闫非和彭大魔导演，林炳宝、开心麻花团队编剧，沈腾、马丽、艾伦、常远等表演的小品，生动地演绎了一个“躺平式干部”在工作中不思进取，“当面一套、背后一套”，面对领导和面对百姓的时候采取全然不同的态度。

现实生活中确实存在很多这样的党员干部，之所以退化成“躺平式”干部，究其原因还是因为在思想上“贫血”，精神上“缺钙”，没有坚定的理想信念，没有坚定的党性修养。造成遇到大事就得“软骨病”、遇到硬茬就会“撂挑子”、遇到任务就会“抛皮球”的不良作风。“怠政懒政庸政”的背后其实是对群众利益的漠视，是对工作的失职失责，对不起身处的岗位和承担的职责，更对不起党和人民的信任。从严治党、从严治吏历来是我党始终贯彻的基本要求，整治“躺平式”干部势在必行。

一、加强教育引导。要让“躲平式”干部“站”起来，必须打破其思想上的禁锢，思想是行动的先导，也是指导行动的“总司令”。利用领导干部民主生活会、党员干部组织生活会，搭建一个批评与自我批评的平台，不断提高自我反省、自我净化、自我完善、自我革新的能力，坚决杜绝“多做多错、少做少错”的错误思想，用昂扬奋斗代替得过且过，用勤勤恳恳代替慵懒懈怠，用兢兢业业代替碌碌无为，不断加强党员干部的思想教育，不断提高党员干部的思想觉悟，让他们牢记权力来自人民，引导他们端正履职动机，以整日“躺平”、尸位素餐为耻，始终秉持“在其位，尽其责”的事业心与责任感。

二、健全考核机制。党中央一向强调有权必有责，用权受监督，违法要追究。根据新形势下整治怠政懒政的要求，健全党员干部责任追究的法制体系势在必行。要充分发挥群众的监督作用，发挥纪检部门的督查作用，积极受理群众的效能投诉，完善效能投诉机制，实行科学的效能考核，对党员干部的工作成绩作出客观公正的评价。同时也要健全容错纠错机制，明确区分敢为与乱为、担当与懈怠的标准，为领导干部干事创业划出界限;最大限度包容党员干部在敢担当敢作为中的失误与过失，让敢拼敢闯的党员干部吃下“定心丸”，从而在新的赶考之路上撸起袖子、甩开膀子、迈出步子、干出样子。

三、优化选拔制度。坚决摒弃选拔作任用论资排辈，要始终把政治标准放在干部选拔作用的首位，坚持以德为先、德才兼备，把干部考核的重点放在突出关键表现、落实重大部署、完成急难任务上，真正把干部的实际付出、工作实绩与晋升提拔挂钩，大力选拔任务敢于担责、勇挑重担的党员干部，让爱干事、能干事、干成事的干部有位子、有面子，让想“躺平”的干部不敢“躺”、不想“躺”、不能“躺”，从而形成浓厚的干事创业氛围，从根本上杜绝干部的“为官不为”。（周海娜）

手机版