三举措推动流动党员有效管理

积极创新方法手段，聚焦“全覆盖、无遗漏”目标，做到党员流动到哪里，对流动党员的管理、教育和服务就延伸到哪里，在不断实践、不断推进中提升流动党员管理质效。

摸清“底子”，解决信息掌握难。建立健全各级基层党组织流动党员管理台账制度，做到“一人一台账”，实施线上+线下“双向摸排”行动，采取微信找、网格比、入户查、电话访的方式进行摸底，及时掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式与任职岗位，全面建成流动党员一人一表。依托党建网格化管理工作机制，通过红色根脉强基系统实时纳管，实现信息动态更新，着力优化流动党员联系服务的方式。

出好“点子”，破解党员安家难。以“三化”为保障，多措并举提高流动党员管理水平。严格遵守党员组织关系转接的基本原则，流出党员管理工作“三步走”，做到流出一个、登记一个。一是对于愿意迁出的党员，及时与流动党员居住地或工作地联系，并做好交接工作。二是对于不愿迁出的，联系流入地进行流动党员管理，现所在党组织协助管理。三是流出党员居住地或工作地无党组织的，采取线上+线下教育，定时联系党员本人，确保掌握其实时信息。

找对“法子”，化解学习教育难。核清党组织隶属关系、党员流动轨迹等信息，全程记录流动期间表现情况。同时，收集流动党员表现反馈表，如实反映流动期间参加组织生活、完成组织交办任务等情况，作为民主评议和评先评优的依据之一。按时开展主题党日活动，完善“三会一课“，健全流动党员学习教育体系，按照“一方隶属、多种管理”学习教育原则，创新推行流动党员线上课堂行动，即上门“送学课堂”促主动学、网络“分享课堂”促随时学、春节“座谈课堂”促分享学、召开“会议课堂”促深入学，确保流动党员学习教育活动不断档、不掉线。(叶轩宁)

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