铸就组织“金钥匙”解锁中国式现代化“新篇章”

党的二十大报告提出，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。其中，“中国式”三字充分彰显了这一驱动引擎的与众不同，中国式现代化，既要具备各国现代化的共性，更要具备符合中国国情的个性，是中国特色社会主义的现代化，是中国共产党领导下的现代化。党的力量来自组织，组织强则党强，党强则国强，推进中国式现代化，必须铸就组织工作三把“金钥匙”，解锁发展“新篇章”。

以管理能力现代化，铸就干部队伍建设之钥。拥有9800多万党员的中国共产党是世界第一大执政党，领导着14亿多人口大国。领导班子是这支庞大队伍的“领头羊”，是党的事业的骨干和中坚力量，发挥着“关键少数”作用。组织部门当重视干部队伍建设工作，在选拔任用上下苦功，强调依岗选贤任能，突出“能者上、庸者下”的用人导向;在教育培养上做文章，加强理论培训、实践锻炼，增强防腐“免疫力”，提高干事硬实力;在监督管理上动真格，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，营造廉洁干事氛围;在考察考核上出实招，严把政治首关，重视实干能力与干事担当，考在“节点”，更考进“平时”。四管齐下将干部队伍建设向纵深推进，进而打造一支政治素养过硬、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。

以工作水平现代化，铸就人才队伍建设之钥。国以才立，政以才治，业以才兴。组织部门是人才工作中发挥牵头抓总的重要部门，须将“爱才”二字贯穿人才工作始终，以“唯才是举”的方式将人才选拔出来，以“求贤若渴”的姿态将人才集结起来，坚持引才，保持人才“蓄水池”的充盈;以分层次、分类别的理论教学培养人才，以长见识、增才敢的实战平台锻炼人才，做到学中练、练中学，学练结合，全方位提升人才技能水平，释放人才活力;以贴心的管理政策爱护人才，以优渥的补贴政策留住人才，筑牢人才“组织后盾”，营造敬才、爱才环境。多措并举构筑强劲“智力引擎”，为中国式现代化注入强大“人才动能”。

以理论体系现代化，铸就基层组织建设之钥。组织建设现代化，既要“塑形”，又要“铸魂”，形为队伍，魂则为思想。组织部门作为肩负管党治党重要职责使命的职能部门，当以身作则，以中国智慧指导中国共产党的管理工作，推动组织工作走深走实;强化党员理论学习要求，借助民主生活会、组织生活会、主题党日等契机，开展党员集中式大学习，鼓励广大党员读原著、学原文、悟原理，不断强化党员党性修养，确保党员干部坚定政治立场、明确前进方向，进而在党的带领下斩荆棘、渡急流、跨险滩，全力解锁具有中国特色、符合中国实际的现代化“新篇章”。（黄家浜村选调生 吴佳佳）

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